“Penando” para que la OPP “permita decidir cuánto y en qué invertir”

Con la actual dirección de la OPP, por el lado de la incorporación de personal el República quedó “muy golpeado. Estamos muy estresados desde el punto de vista de recursos humanos. Falta gente en el banco”, aseguró. Eso limita la capacidad de desarrollar soluciones innovadoras en un entorno ultracompetitivo”. Para Francolino, la OPP “reparó en eso” y desde el presupuesto anterior el BROU está “reponiendo uno a uno”, un “levantamiento de la restricción” que habilitó un llamado, que está en curso, para 15 profesionales externos en tecnología de la información y otro interno. “Pero los años que tuvimos ingreso menguado en sectores clave no se van a recuperar”, lamentó.

“Necesitamos más inversión. El BROU no tiene la autonomía suficiente para decidir cuánto y en qué invertir. Tenemos lineamientos muy fuertes de parte de la OPP en decisiones que deberían ser propias acerca de cómo asignar recursos. Al no estar en el negocio, la visión que tienen es relativamente sesgada y no conocen las necesidades del negocio y le han limitado al BROU las posibilidades de crecer”, evaluó.