AFAP establecen 0% de comisión en el régimen de nuevos trabajadores para captar afiliaciones de oficio

El trabajador queda en esa AFAP por 36 meses; luego, si no eligió una, se lo pasa de oficio a la que ofrece la mayor rentabilidad.

Como las cuatro AFAP fijaron el mismo porcentaje (0%), los nuevos afiliados de oficio se dividen en partes iguales entre las empresas. La idea original de la redacción era que la libre elección se diera al final de esos tres meses, pero las administradoras privadas pidieron que sea al inicio, cuando pueden afiliar a “océano abierto”.

El régimen anterior establecía que quienes debían elegir una AFAP —al superar su salario cierto tope— y no lo hacían se les asignaba aquella con comisión más baja, un criterio que beneficiaba a República AFAP.

Cada año las AFAP afilian a unos 55.000 trabajadores y las asignaciones de oficio rondan las 8.000. En la asociación de administradoras privadas no tienen una estimación sobre cuántas van a ser las nuevas asignaciones de oficio, pero aseguran que no serán “un número bajo”.