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Caja de Profesionales dividida en torno a propuesta de reforma
Dos directores se opusieron al anteproyecto votado en mayoría y acompañarán otra alternativa que elaborará la asociación de afiliados a esa institución previsional paraestastal
Los afiliados a la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (CJPPU) recibieron el miércoles 14 un correo electrónico en el que las autoridades informaban que había quedado pronto y aprobado por el directorio un anteproyecto de reforma del marco legal del organismo. El comunicado aseguró, además, que los cambios propuestos duplicarían la viabilidad de la CJPPU hasta más de 20 años y que no habría impacto alguno sobre las pasividades actuales ni sobre los afiliados activos con causal jubilatoria configurada.
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Pero no todos los integrantes del directorio de esa caja paraestatal estuvieron de acuerdo con esa propuesta de reforma; votaron a favor tres de los cinco directores electos por los afiliados, más los dos designados por el Poder Ejecutivo. Odel Abisab, integrante del directorio en representación de los pasivos, y Óscar Castro, delegado por los activos, se opusieron y, además, apoyarán a la Asociación de Afiliados a la CJPPU (que integra unos 5.000 socios) en la elaboración de un proyecto alternativo.
El texto de esta otra iniciativa contemplará “más la realidad, por ejemplo, de las nuevas profesiones incorporadas. Esa multiplicidad de técnicos y profesionales universitarios que no tienen manera, en las condiciones actuales, de poder aportar de acuerdo con las categorías”, dijo Abisab a Búsqueda. “Los compañeros que han estado trabajando en esto, aparentemente, han encontrado una fórmula que permitiría a estos profesionales en estas circunstancias diferentes ponerse a tiro y poder participar de la contribución a la actividad de la caja”, agregó.
Anteproyecto. La propuesta que la mayoría del directorio de la CJPPU presentó, primero al ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, y luego al presidente de la comisión de expertos que analizará una reforma amplia de la seguridad social, Rodolfo Saldain, establece entre otras cosas un aumento de la edad mínima jubilatoria a 65 años para la causal común. Para quienes están más próximos a configurar esa causal habría una etapa de transición. El requisito de 30 años de servicio se mantiene.
El anteproyecto propone que el sueldo básico jubilatorio se calcule según un promedio actualizado de los sueldos fictos de los últimos 12 años de actividad. La tasa de reemplazo mínima actual se mantendría en 50% para la causal común y se reduciría para las de jubilación por edad avanzada (mínimo 40%) e incapacidad (55%).
Por otro lado, propone que el subsidio por maternidad sea equivalente al 100% del sueldo ficto de la categoría que corresponda a la afiliada al momento de su goce. El subsidio por incapacidad temporal por hasta 90 días sería equivalente al 70% del salario ficto en el que se encuentre el afiliado al momento de su percepción. En caso de que se prorrogue más allá de esos 90 días, la prestación ascendería al 100% del monto de la jubilación que le correspondería al afiliado si estuviese incapacitado de forma definitiva.
Según la propuesta, a los activos más jóvenes se aplicará una escala de 15 categorías de sueldos fictos, con cambios cada dos años e incrementos más bajos para las primeras categorías. La primera establece un sueldo ficto de $ 24.730 y la número 15 asciende a $ 124.051.
El anteproyecto otorga a la CJPPU la facultad de actuar como administradora de ahorros voluntarios de sus afiliados. En este sentido, podrá contratar seguros de retiros en empresas aseguradoras habilitadas para ese fin. También puede establecer un fondo aparte, de administración propia y adscripción voluntaria, que podrá realizar inversiones bajo los límites del artículo 123 de la Ley 16.713, que son los mismos límites establecidos para las administradoras de fondos de ahorro previsional (AFAP).
El comunicado enviado a los afiliados anuncia que quienes apoyaron el anteproyecto de reforma de la CJPPU ya iniciaron “los contactos políticos” para que su “proyecto sea integrado en la reforma general” del sistema previsional, que se espera que comience a discutirse en los próximos días. Los 15 miembros que integrarán la comisión de expertos ya fueron nombrados, pero deben formalizarse a través de un decreto; después de ese paso empezarán las reuniones.
