Si bien en julio la caída de la demanda de trabajadores (–6,1%) fue de las más leves en el año, el mercado laboral continúa mostrando una tendencia a la “desaceleración”, según un informe de la consultora laboral Advice difundido ayer miércoles 9.
Si bien en julio la caída de la demanda de trabajadores (–6,1%) fue de las más leves en el año, el mercado laboral continúa mostrando una tendencia a la “desaceleración”, según un informe de la consultora laboral Advice difundido ayer miércoles 9.
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El venció tu suscripción de Búsqueda y Galería. Para poder continuar accediendo a los beneficios de tu plan es necesario que realices el pago de tu suscripción.
En caso de que tengas dudas o consultas podés escribir a [email protected] contactarte por WhatsApp acá“Aunque la actividad económica se reactivó contundentemente en los primeros meses del año, hay un número de factores que limitan una traducción de ese crecimiento a un mayor nivel de empleo”, comentó. Mencionó entre dichos factores un incremento del salario real “no correspondido por un aumento de la productividad ni de la competitividad, una alta conflictividad laboral”, la mayor carga tributaria ante un “persistente déficit fiscal”, así como las “bajas expectativas de los consumidores”.
De todos modos, según Advice, el dato de julio permite proyectar la posibilidad de un “buen desenlace” del tercer trimestre en materia de demanda de trabajadores.