El BPS modificó la “nominalización”

El criterio histórico del BPS, ahora modificado, se conocía como “nominalización”: se entendía que el monto que cobraba “en la mano” un trabajador informal era su sueldo líquido. A ese monto se le sumaban los aportes para calcular el sueldo nominal y calcular lo que la empresa debía efectivamente pagar por concepto de aportes a la seguridad social, al detectarse un incumplimiento. Con la “desnominalización” aprobada, se considera que el sueldo que recibe el trabajador ya es el nominal, y los aportes que se calculan a partir de ese monto se reducen.

Ramón Ruiz, director en representación de los trabajadores, dijo a Búsqueda que su voto negativo buscó sostener “los argumentos jurídicos que el banco respaldó históricamente” y que “incluso el TCA hasta el 2006 también compartía”. Ese año, el tribunal modificó el enfoque, tras cambios en su integración. Pero el BPS se mantuvo en la “nominalización”.