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Al mismo tiempo que los datos van mostrando la luz al final del túnel para la crisis por el Covid-19, algunos indicadores económicos alimentan la confianza de una recuperación entre las autoridades. Ese marco tendrá la novena ronda de los Consejos de Salarios, que arranca, sin embargo, con un ambiente de disconformidad tanto del PIT-CNT como del sector empresarial en torno a los lineamientos fijados por el Poder Ejecutivo.
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Por el lado sanitario, mientras avanza la vacunación de la población y variantes del virus más contagiosas siguen sin entrar al país, los nuevos casos y fallecidos por Covid-19 bajaron a mínimos en varios meses. Por el económico, esta semana se informó un crecimiento de la actividad fabril en mayo, así como un aumento de la demanda laboral y menos “seguros de paro” en junio.
En Radio El Espectador, la ministra de Economía, Azucena Arbeleche, se refirió a la recuperación económica de China, los “buenos niveles” de precios de los commodities, el aumento “muy significativo” de las exportaciones en los últimos meses y el repunte reciente de la recaudación tributaria como “todas señales” que dejan al equipo económico “confortable” con su expectativa de que el Producto Bruto Interno del país crecerá 3,5% este año. “Lo importante es crecer para generar puestos de trabajo”, enfatizó.
Pero varios sectores de actividad y muchas empresas todavía no lograron levantar cabeza y, según algunos de sus representantes gremiales, la negociación salarial puede volver a sumergirlos.
Pablo Mieres y Azucena Arbeleche. Foto: Pablo Vignali / adhocFOTOS
“Fragilidad”
“Conformes no estamos. Acá no hay ningún reconocimiento a la fragilidad de las empresas que están muy endebles. Las obligamos a ingresar a la ronda y luego las obligamos a que tengan que terminar en un mecanismo de descuelgue, que sabemos que salen por puñados”, declaró a Búsqueda el presidente de la Cámara de Industrias (CIU), Alfredo Antía, respecto de las pautas que comunicó la semana pasada el Poder Ejecutivo. “En el momento que se hace bandera con la libertad para vacunarse o no, con libertad para comerciar fuera del Mercosur, se termina encorsetando a las empresas con ajustes de salarios que les afectan a la hora de competir”, se quejó.
Para ese dirigente empresarial, “se está en una emergencia sanitaria y de empleo” en la que “hay que tener creatividad, empatía y responsabilidad”. Señaló que la diferenciación que las pautas marcaron para las microempresas debería aplicarse también para las pequeñas y medianas, porque todas “han sido sometidas a pagar salarios por encima de sus posibilidades”, lo que “ha sido la gran razón de la pérdida de empleo”.
Dijo que el lineamiento gubernamental para esta ronda también “fastidia” a los industriales porque el acuerdo “puente” estableció que la pérdida del poder adquisitivo del salario verificada en la octava ronda sería recuperada “en la medida en que las condiciones de crecimiento lo permitan” a partir de enero del 2022.
A su vez, Antía cuestionó que el gobierno aspire a lograr acuerdos a dos años sin reformar la ley de negociación colectiva, que hace más de una década tiene observaciones por parte de la Organización Internacional del Trabajo.
El presidente de la Cámara de Comercio y Servicios, Daniel Sapelli, valoró “positivamente” que los lineamientos contemplen a los sectores más afectados por la pandemia y les paute un ajuste salarial para enero del 2022. Igualmente, dijo a Búsqueda que varios giros comerciales ven “la luz” en el túnel, pero todavía les falta para recuperarse por completo.
Sapelli señaló que su gremial aspira a que se incluya dentro de los lineamientos presentados para las microempresas a las firmas pequeñas porque sería una forma de ayudar a que el 97% de las compañías del país mejoren el empleo y la competitividad.
Mientras, el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT analizó el miércoles 14 las pautas propuestas por el Ejecutivo y la conclusión fue contundente. “Rechazamos de manera profunda los lineamientos”, declaró a Búsqueda el secretario general, Marcelo Abdala. Agregó que el Poder Ejecutivo ya les transmitió que no habrá modificaciones a las pautas, lo cual criticó como “una posición muy cerrada”.
El PIT-CNT considera que los lineamientos “no garantizan” el mantenimiento del salario real y “mucho menos la recuperación”. En los sectores de peor desempeño considera que se dará una rebaja, que también rechazan. Y cuestiona la forma de negociación propuesta por ser “muy compleja”.
