• Cotizaciones
    domingo 15 de marzo de 2026

    ¡Hola !

    En Búsqueda y Galería nos estamos renovando. Para mejorar tu experiencia te pedimos que actualices tus datos. Una vez que completes los datos, tu plan tendrá un precio promocional:
    $ Al año*
    En caso de que tengas dudas o consultas podés escribir a [email protected] o contactarte por WhatsApp acá
    * Podés cancelar el plan en el momento que lo desees

    ¡Hola !

    En Búsqueda y Galería nos estamos renovando. Para mejorar tu experiencia te pedimos que actualices tus datos. Una vez que completes los datos, por los próximos tres meses tu plan tendrá un precio promocional:
    $ por 3 meses*
    En caso de que tengas dudas o consultas podés escribir a [email protected] o contactarte por WhatsApp acá
    * A partir del cuarto mes por al mes. Podés cancelar el plan en el momento que lo desees
    stopper description + stopper description

    Tu aporte contribuye a la Búsqueda de la verdad

    Suscribite ahora y obtené acceso ilimitado a los contenidos de Búsqueda y Galería.

    Suscribite a Búsqueda
    DESDE

    UYU

    299

    /mes*

    * Podés cancelar el plan en el momento que lo desees

    ¡Hola !

    El venció tu suscripción de Búsqueda y Galería. Para poder continuar accediendo a los beneficios de tu plan es necesario que realices el pago de tu suscripción.
    En caso de que tengas dudas o consultas podés escribir a [email protected] o contactarte por WhatsApp acá

    El mercado laboral “produce y reproduce” la brecha de género

    Trabajan más y ganan menos. La realidad del mercado laboral y la brecha de género que “produce y reproduce” es uno de los elementos que investiga y aborda el estudio Las claves para el empoderamiento económico de las mujeres en Uruguay, elaborado por Alma Espino y Soledad Salvador. “Produce cuando hombres y mujeres con iguales características personales y familiares reciben del mercado diferentes respuestas en lo que respecta a oportunidades, trato y resultados. Reproduce desigualdades cuando, basado en la mayor carga de cuidados de las mujeres, no resuelve esas necesidades (no da servicios, no revisa horarios o jornadas laborales) y les exige como a los hombres”, señala.

    La investigación, que será presentada el jueves 22, fue realizada en el marco del proyecto Promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres a través de mejores políticas, apoyado y financiado por el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo de Canadá. Su coordinación está a cargo del Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo-Uruguay (Ciedur) y el Centro de Estudios Distributivos Laborales y Sociales de la Universidad de La Plata, Argentina.

    Panorama uruguayo.

    En Uruguay, las mujeres que viven en pareja, con hijos pequeños que no concurren a centros de cuidado infantil y carecen de servicio doméstico, tienden a ver restringidas sus posibilidades laborales. Al mismo tiempo, esos mismos factores inciden positivamente en la inserción laboral de los hombres, señalan las investigadoras.

    Así establecen que la brecha de género en la participación laboral entre mujeres y hombres, situada en 13,4%, se puede explicar en casi 85% por factores provenientes del mercado.

    Como parte de la investigación, Salvador y Espino analizaron 22 programas de políticas de empleo y hallaron que solo seis fueron pensados con una perspectiva de género que favorezca el “empoderamiento” económico femenino.

    // Leer el objeto desde localStorage