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El 2013 fue de relativa estabilidad para el mercado laboral: en el promedio del año la cantidad de personas que buscaban trabajo bajó mínimamente, y los puestos disponibles mostraron una tendencia similar. De esa forma, la desocupación virtualmente se mantuvo.
Las estadísticas a diciembre que surgen de su Encuesta Continua de Hogares fueron difundidas ayer miércoles 12 por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Ratifican que este mercado atraviesa una situación de las más positivas en términos históricos.
Ese contexto, relacionado con un ciclo de crecimiento económico que se dio desde mediados de la década pasada, habilitó a quienes buscan empleo a posicionarse con otra holgura frente a las oportunidades laborales, imponiendo algunas condiciones a los empleadores.
La desocupación en diciembre fue de 6,1% —respecto a la población que trabaja o busca hacerlo—, lo que representó un leve descenso frente a la medición de noviembre (6,5%). Ello implica que en promedio el año pasado el desempleo fue 6,6%; unas 114.000 personas, calculó Búsqueda.
En 2012 se había dado la mejor medición histórica, con una desocupación promedio de 6,3%.
La tasa de empleo fue 60,8% con el último mes de 2013 —en relación a la población de 14 años o más— y 59,6% en el promedio de 2013; los ocupados eran alrededor de 1.654.000.
La tasa de actividad —porcentaje de personas que se volcaron al mercado laboral respecto a los de 14 años o más— fue 64,7% en diciembre y 63,8% en el promedio del año.
Este panorama, que sin grandes cambios se mantiene desde hace algunos años, es de “pleno empleo” y “cada vez cuesta más tener nuevos trabajadores”, dijo el martes 11 en Radio Sarandí el ministro de Economía, Mario Bergara.
De todas formas, algunos agentes advirtieron en el correr de 2013 que el mercado comenzó a reflejar la desaceleración de la actividad en la economía uruguaya.
Condiciones.
A la vez que la formalidad también se aproximó el año pasado a niveles récord (en torno a 75% de los ocupados), los uruguayos comenzaron a ser más exigentes a la hora de buscar trabajo.
Los datos del INE muestran que los que buscaban empleo sin poner ninguna condición bajaron desde casi 67% del total en 2006 a 56% el año pasado.
Aquellos que ponen el reparo de que el puesto se ajuste a su experiencia o formación aumentaron cuatro puntos desde mediados de la década pasada y se situaron en 23% del total en el promedio de 2013.
En esos años también aumentaron más de un punto (a 4% en 2013) los que ponen condiciones sobre el lugar de trabajo. También se incrementaron respecto a 2006 los que buscan puestos con baja carga horaria: eran 7% el año pasado.
Se registraron subas menores en la cantidad de personas que ponen condiciones salariales o que requieren horarios especiales para aceptar el empleo (a 3% y 4%, respectivamente).
Pese a esa tendencia de los últimos años, en 2013 hubo un leve aumento de los desempleados “sin condiciones”, algo que puede estar vinculado a la desaceleración de la actividad. Eso mismo se había observado también en 2009, cuando Uruguay sintió algunos impactos de la crisis económica internacional.
Sectores.
Sin mayores cambios en la estructura productiva del país en los años recientes, la situación laboral a nivel de sectores de actividad se mostró relativamente estable.
El comercio es el que concentra la mayor cantidad de ocupados; son unos 297.000 que representan al 18% de los trabajadores. Le sigue la industria con algo más de 190.000 (12%).
La construcción y las actividades primarias (agropecuarias y minería) aglomeran cada sector unos 130.000 trabajadores (cerca de 8% del total).
Otros sectores, como la administración pública, la enseñanza, los servicios sociales y de salud y las actividades económicas en los hogares tienen en cada caso alrededor de 100.000 ocupados; eso es entre 6% y 7% del total.
El suministro de servicios públicos como electricidad, gas, agua y la gestión de los desechos involucra a cerca de 20.000 trabajadores (1,2%). Unos 80.000 se desempeñan en el transporte (5%) y 50.000 en los servicios de alojamiento y gastronomía (3%).
Las finanzas y los seguros, así como las actividades de comunicación e información nuclean a unos 30.000 cada sector (cerca de 2% del total cada uno). También hay cerca de 60.000 ocupados en el sector inmobiliario y de servicios administrativos, y una cifra similar vinculada a actividades profesionales (4% en cada sector).
