El “método” de negociación colectiva “rompió los ojos” del director de Trabajo

REDACCIÓN  

El procedimiento de negociación colectiva que se utilizaba en la administración anterior “rompió los ojos” del actual director nacional de Trabajo, Federico Daverede. El jerarca criticó que no se seguía un “método” que incluyera “ítems”, como una “correcta convocatoria” o “instancias de un primer análisis formal” entre las partes. Además, se convocaba a reuniones sin una “agenda” a considerar, aseguró.

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