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En el corto plazo la tendencia a la automatización del trabajo “puede generar problemas graves para algunos sectores en particular”, pero la pérdida neta de empleos en la economía uruguaya por los cambios tecnológicos no sería tan grande como la que cabe esperar para Brasil, por ejemplo, dijo a Búsqueda el director de Planificación de la OPP, Fernando Isabella.
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“Esto que en general es visto como un riesgo, como una amenaza, entendemos que debe ser una oportunidad para Uruguay. En nuestro caso la automatización —que el trabajo que hacen 30 personas lo pasen a hacer cinco, esto es aumento de productividad— debe considerarse como un aliado. Hay que favorecer ese proceso, pero debe ser conducido” agregó el jerarca.
Este tipo de cambios “ponen presión extra sobre el sistema educativo. Nuestro problema no es que vayan a faltar empleos en términos globales, sino que los jóvenes de las próximas décadas tengan o no las capacidades para llevar adelante los empleos que estén disponibles. Hay que enfocarlo desde ahí, no desde la visión apocalíptica. (…) Debe ser una oportunidad para aumentar la productividad, que es la clave para sostener a una sociedad con cada vez menos personas trabajando” indicó.
El Centro de Economía, Sociedad y Empresas de la Escuela de Negocios IEEM-Universidad de Montevideo, estimó que 54% de los empleos en Uruguay tienen alto riesgo de ser automatizados en 10 o 20 años (ver Búsqueda Nº 1.862). Adaptando la metodología de Carl Frey y Michael Osborne, el equipo encargado de los análisis prospectivos que dirige Isabella hizo sus propios cálculos, pero de la probabilidad promedio de pérdida de mano de obra derivada de la automatización de tareas: es 65% en un horizonte de 20 años.
El riesgo es mayor para los empleos ocupados por hombres (68%) que por mujeres (60%) dado el perfil más bien masculino de las tareas fabriles y en sectores como el agro. De hecho, la probabilidad de automatización es superior en el medio rural (79%) que en Montevideo (61%).
Como se podía esperar, cuanto mayores son los logros educativos de la persona menor es el peligro de que su empleo pase a ser realizado por una máquina o un robot: es de 74% para quienes tienen primer ciclo de Secundaria incompleto y de 70% para los que lo terminaron. La probabilidad cae a 50% entre aquellos con al menos segundo ciclo finalizado.
Por edades, las personas menores de 30 años son las más expuestas a una eventual automatización de sus trabajos. La curva de probabilidades alcanza un mínimo para las de entre 30 y 50 años, para luego aumentar en los tramos de edades más avanzadas.
La estimación de la Dirección de Planificación de la OPP para las distintas actividades mostró que la explotación agro, pesca y forestal (85%) presenta mayor riesgo de automatización, seguida por la financiera e inmobiliaria, y la industria de alimentos, bebida y tabaco (78%). En contrapartida, sectores como la enseñanza, la salud, las comunicaciones y las tareas profesionales, científicas y técnicas —que emplean a trabajadores con habilidades de trato interpersonal y pensamiento creativo— son las que tienen menor proporción de empleos expuestos al riesgo de automatización.
A nivel ya no de sectores sino de ocupaciones, la estimación es que las vinculadas al apoyo administrativo (94%) son las que corren más peligro. Les siguen las tareas de agricultores y trabajadores calificados del sector primario, con 88%. La probabilidad de ser sustituidos por máquinas es de las más bajas para los directores, gerentes y profesionales.
“A largo plazo los uruguayos no nos vamos a quedar sin empleos. Lo que tenemos es que estar preparados para los empleos que van a existir”, reflexionó Isabella.
