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“¿Cómo calificaría en términos generales el clima de negocios en Uruguay?”. Frente a esa pregunta, una mayoría (55%) de los empresarios emitieron una respuesta neutra. El resto se dividió de forma relativamente pareja entre los que tienen una visión positiva (23%) y aquellos más críticos (22%).
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A su vez, el “régimen tributario”, las “relaciones laborales”, la “política comercial” y la “calidad de la infraestructura”, son los conceptos que obtienen una peor percepción en su incidencia sobre el clima de negocios. En cambio, se consolidó la visión positiva de las telecomunicaciones, conjuntamente con la de una mayor seguridad jurídica.
Eso muestran los resultados de una encuesta anual efectuada por la consultora KPMG y divulgada en los últimos días. El sondeo fue efectuado, entre el 11 de noviembre y el 19 de diciembre pasado, a los directores, gerentes generales y gerentes financieros de 102 empresas medianas y grandes representativas de diversos sectores de actividad y con una dotación media de 224 trabajadores.
La encuesta preguntó sobre el desempeño de las empresas, además de sus expectativas a futuro.
Durante 2019, el 38% de las firmas encuestadas disminuyó el volumen de sus ventas, superando en cinco puntos a las que tuvieron un incremento (33%). En cuanto a los márgenes, también fue mayor el número de empresas que reportaron una caída en comparación con aquellas que informaron un aumento. Según la consultora, de esto se puede inferir que la rentabilidad de una mayoría de participantes se vio afectada, ya sea por la vía de una caída en las ventas, así como en los márgenes. Eso es consistente con la debilidad de la economía uruguaya y la “magra contribución del consumo privado”.
En otro orden, el 64% de los encuestados indicó que subieron los precios de sus productos o servicios durante el año pasado. Al preguntar sobre cuál fue el principal motivo por el cual aplicó ese ajuste, el que tuvo mayores menciones fue el incremento de los costos laborales (48%). El “tipo de cambio” y el aumento de la materia prima fueron los siguientes motivos más expuestos, con un 42% y 31%, respectivamente, seguido de la recomposición de márgenes (17%) y los mayores costos energéticos (14%). Fue mucho más bajo el porcentaje de empresas que señalaron haber subido los precios como respuesta a un aumento de la demanda.
Las perspectivas sobre la situación económica para el año entrante mejoraron sensiblemente con relación a lo que habían reportado los empresarios en la anterior edición del sondeo, en diciembre de 2018, de cara al 2019; en aquel entonces el saldo neto era marcadamente pesimista. Ahora el saldo pasó a ser positivo, con 39% de empresarios que declara tener mejores perspectivas (frente a un 25% con peores expectativas).
Las mejores expectativas para la propia firma tienen su correlato en los buenos niveles de ventas esperadas, tanto en el mercado doméstico (42% prevé un aumento) como en el exterior (37% proyecta una suba y 47% una mantención).
Empleo e inversión
El mercado de trabajo se ha visto muy castigado desde 2015, y así lo atestiguaron las empresas cuando se les consultó en la encuesta realizada en años anteriores de KPMG. En la presente edición, el neto entre aquellas que prevén un aumento versus las que esperan una reducción en la plantilla es cero, lo cual, sin ser muy alentador, al menos mejora sensiblemente frente a los dos años previos. En efecto, el 21% de las firmas proyecta incrementar su dotación en 2020, frente a un 21% que pretende disminuirla. “Con estos números no se puede realizar afirmaciones concluyentes sobre las perspectivas del mercado laboral”, aclara la consultora.
Agrega que, aunque sin que puedan extraerse conclusiones demasiado halagu¨eñas, las mejores perspectivas en la demanda neta de empleo estarían vinculadas con el aumento de la inversión privada. En este sentido, el 45% de los encuestados piensa realizar inversiones en activo fijo en el año que comienza; si bien eso es un aumento frente a 2019, continúa en un terreno inferior al verificado en el quinquenio 2009-2013, cuando la inversión privada creció a altas tasas.
Entre quienes dijeron que sí invertirán en 2020, el principal motivo que argumentan es la reposición de activo fijo existente (37%), lo que no está vinculado al incremento de la inversión fija en términos netos para aumentar la capacidad productiva. En segundo lugar, figura la mejora en la productividad (32%).
Por otra parte, el 50% de las empresas encuestadas tiene previsto realizar inversiones vinculadas con la incorporación de equipamiento que apunte a obtener mayor cantidad de producto con los mismos empleados.
Contrariamente, se registra un fuerte descenso en la proporción de encuestados que pretenden sustituir mano de obra por tecnología (de 54% en la edición anterior, al actual 34%).
