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El trabajo premiado con el primer puesto en el concurso de la Academia Nacional de Economía repasa los impactos de la pandemia del Covid-19 en el mercado laboral de Uruguay. Sus autores, Natalia Di Candia e Ignacio Umpiérrez, también plantean que este fenómeno sanitario va a “acelerar un conjunto de cambios y transformaciones tecnológicas que derivan de la Cuarta Revolución Industrial”.
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Con esa perspectiva, se preguntan por el rol que debería jugar la política económica. ¿Potenciar a los sectores ganadores o apoyar a los sectores perdedores? “Más allá de ayudas transitorias a los segundos, el principal foco entendemos debería estar orientado al cometido de lo primero. Esto es, estimular a aquellos con mayor potencial y capacidad de apuntalar el crecimiento en el futuro”, sostienen. Para ellos, Uruguay presenta un “enorme potencial” en servicios no turísticos capaces de exportarse a distancia: telemedicina, tecnologías de la información, comercio electrónico, servicios profesionales, entre otros. Como parte de una agenda de mediano plazo que logre acompasar los cambios estructurales propios de la revolución tecnológica, proponen dar “adaptabilidad y flexibilidad laboral”, resaltan la importancia de la “innovación”, así como de los “procesos de reconversión laboral y la relevancia de profundizar en la institucionalidad en la materia”. Pero es la educación el “principal desafío que presenta el país de forma de adaptarse a las tendencias desconocidas del futuro del mercado de trabajo”.