Los afrodescendientes ganan casi 25% menos que trabajadores blancos

En el mercado laboral uruguayo los hombres blancos ganan casi 25% más que los negros, lo que se debe a las características de cada trabajador y su productividad, pero la discriminación también tiene significativa incidencia. Eso surge de un estudio reciente, al respecto, realizado por Ani Taschdjian y Daniela Vázquez, del Departamento de Economía (Decon) de la Facultad de Ciencias Sociales, que se basó en datos de unos 35.000 trabajadores hombres de entre 18 y 59 años recabados en la encuesta de hogares ampliada de 2006 del Instituto Nacional de Estadística. De ese grupo, 10% eran afrodescendientes y 90% blancos. La proporción de personas con ascendencia afro respecto a toda la población de Uruguay era de 8% según los Censos 2011, los primeros en que se relevó ese aspecto en el país.