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La Organización de Mujeres Empresarias del Uruguay (OMEU) presentó su nueva directiva, que tendrá a Anabela Aldaz como presidente hasta diciembre de 2022.
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Ahora en una nueva sede ubicada en Tiburcio Gómez 1329, oficina 206, en el barrio Buceo de Montevideo, la OMEU tiene previstas varias iniciativas para impulsar el desarrollo profesional y la autonomía económica de las mujeres que en el segundo semestre del año sumarán nuevas propuestas a los tradicionales programas Más Emprendedoras, Entre Todas y Mentorías Individuales.
Una primera novedad es el Programa Ejecutivas, que apunta a acompañar un proceso de desarrollo en las competencias de liderazgo y capacidades directivas de mujeres profesionales para contribuir con la obtención de objetivos que aportarán a la transformación de las organizaciones. Otra es Mujeres Inversoras, desarrollado en conjunto con Socialab en alianza con ONU Mujeres.
BASF crece en Montevideo
Si bien BASF Services Americas está en Uruguay desde 2014, el año pasado comenzó a implementar una reestructuración que permitirá ampliar la cantidad de servicios del hub en todo el continente. Esto supondrá la contratación de unos 200 profesionales en los próximos dos años.
“Esto implicará que procesos y servicios, como puede ser recursos humanos, más procesos de finanzas, compras o tecnología, que antes se hacían en algunos países de América del Norte y Sur, ahora se pasarán a hacer en Montevideo. Este modelo organizacional supone una nueva generación en lo que hace a la centralización de servicios de la empresa, ya que se evalúan aspectos competitivos que van más allá del costo país y se enfocan en la captación de talento, la conectividad, la cultura laboral, la solidez institucional del país, entre otros”, indicó el Country Manager de BSA, Mike Mies.
“La virtualidad nos regala la oportunidad de que la gente se forme en habilidades digitales, una condición indispensable para el futuro laboral de los uruguayos. Necesitamos que las empresas apuesten a invertir y acompañar la formación de las personas, porque sin ellas el canal digital puede perder competitividad, erosionando así su productividad y fundamentalmente el empleo”, señaló Guillermo Varela, presidente de la Cámara de la Economía Digital del Uruguay (CEDU).
El empresario se refirió a eso para destacar el programa Commerce Mind Talent Accelerator, una iniciativa regional que involucra más de 100 empresas e instituciones con una inversión directa de más de US$ 50 millones. Pretende, por un lado, facilitar a los retailers y marcas el desarrollo y profesionalización de sus recursos humanos ante la aceleración de los canales digitales en forma sustentable y rentable. Por otro, busca facilitar una rápida inserción laboral en el mundo del comercio digital de personas que hayan quedado sin trabajo con motivo de la pandemia, agilizando su reconversión.
En este marco, se ofrecen 5.000 becas por año que cubren el 100% del total del costo del programa dejando solamente el costo de la matrícula a cargo del interesado, a lo que se suma un fondo especial de 500 becas para personas de bajos recursos económicos que incluyen también el costo de las matrículas. Los programas de formación profesional y ejecutiva son 100% online y fueron y serán seleccionados atendiendo las necesidades del mercado por su especial formato “hands-on”, que incluye la participación de las principales empresas del ecosistema.
Nueva tarjeta de Scotia
Scotiabank Uruguay anunció una nueva línea de tarjetas de crédito American Express que permitirá a sus usuarios comenzar a soñar, prepararse para su próximo viaje y acumular millas a través del programa de lealtad ConnectMiles de Copa Airlines.
Bajo este programa, todas las compras realizadas con estas nuevas tarjetas de crédito acumularán una milla por cada dólar (excepto en pagos realizados en redes de cobranza). Además, en diversos períodos del año habrá acumulación de millas dobles en los consumos habituales de supermercados, estaciones de servicio y adhiriendo débitos automáticos, informaron las empresas en un comunicado. También se ofrecerán promociones especiales de compra de millas, canjes de hoteles y arrendamientos de autos, así como promociones de destinos a precios especiales.
“El programa ConnectMiles ofrece beneficios exclusivos a nuestros miembros y confiamos que este nuevo producto permitirá a aquellas personas con el deseo de viajar acumular las millas necesarias para hacerlo realidad”, comentó Christian Rodríguez, gerente general de la aerolínea en Uruguay.
Industria ociosa
La utilización de la capacidad instalada fabril en el país continuó estando por debajo de su potencial en el primer trimestre del año, informó la Cámara de Industrias del Uruguay.
El sector utilizó el 62% de su capacidad productiva. En la comparación con igual trimestre del 2020, en promedio, las empresas grandes disminuyeron la utilización en cuatro puntos porcentuales, mientras que entre las pequeñas y medianas industrias la baja fue de tres puntos.
La gremial empresarial señaló en su informe que la capacidad ociosa registra “altos niveles en la comparación histórica, lo que puede deberse en gran medida a las consecuencias de la primera ola de la pandemia del Covid-19 en Uruguay, entre las que se destaca la coyuntura e inestabilidad económica y el ausentismo de personal por cuarentenas”.
El principal impedimento que destacaron los empresarios para no aprovechar la capacidad potencial fue nuevamente “aspectos vinculados a la competitividad en el mercado interno”.
Anda en Maldonado
La Asociación Nacional de Afiliados (Anda) inauguró un nuevo local en la ciudad de Maldonado. Cuenta con una planta física de 300 metros cuadrados y duplica el tamaño del anterior. Con 30 empleados, en esa nueva sucursal ofrece servicios de afiliaciones, créditos, garantía de alquileres, pago de pasividades, giros y atención odontológica en cinco consultorios, entre otros.
