Montevideo

Pero hay un aspecto que es necesario puntualizar y poner muy de manifiesto: si bien las encuestas mencionadas se refieren a dirigentes “intuitoe personae”, es evidente que los distintos elementos negativos que presenta la administración capitalina no pueden ser atribuidos en su totalidad o tal vez ni siquiera en su mayoría a la defección de la intendente, sino que obedecen a la inepcia del elenco, del conjunto de dirigentes que manejan las distintas áreas de la gestión montevideana. En cualquier caso no puede pensarse que la participación directa de un intendente (o de un presidente) abarque todos los aspectos (pese al esfuerzo que hace el Sr. Mujica en ese sentido) y se espera de ellos más que nada la inspiración política general y la designación de los correspondientes funcionarios de confianza, que origina una responsabilidad in eligendo e in vigilando, y no que le ayuden al vecino a arreglar las chapas del techo. La señora intendente cayó del cielo, de un acuerdo interno que tenía más caracteres de acomodo de un problema inherente a la coalición que de presentación de un candidato atractivo, y si los ciudadanos frentistas la votaron, fue por esa desmedida e irreflexiva disciplina que mantienen y no por meditación responsable de las consecuencias. De ahí la famosa expresión de “elegir una heladera” que incluso no proviene de un avieso y malintencionado militante de la oposición, sino de un notorio dirigente del propio contubernio.

En efecto, se trata de un fenómeno de inepcia colectiva, de incapacidad generalizada, algo así como de una “metástasis política de la ineficacia” para emplear ese odioso vocablo. Basta oír a los distintos directores de sección, basta leer los edictos de boca de cualquiera de sus heraldos, basta leer las novelerías, las propuestas locas, las decisiones permanentemente negativas o impracticables, y alcanza con detectar las omisiones y el “estado de situación” de la ciudad y conocer a ciencia cierta la enorme exacción que sufren los habitantes, para abstenerse de censurar exclusivamente a la pobre e inexperta señora elegida que en cualquier momento va a sufrir la pena del chivo expiatorio para que los cándidos crean que se trató de un mero error de selección y que con el próximo candidato las cosas van a ser distintas. Desde el ilustre doctor Vázquez, gris y mediocre, el de las promesas incumplidas, pasando por el arquitecto Arana de quien verdaderamente se esperaba mucho más y que acá se cavó su fosa electoral, y por el profesor Ehrlich que ha estado lejos de responder en la gestión pública su prestigio docente, hasta llegar a la esforzada pero impotente Sra. Olivera —todos los personajes han fracasado— y casi 25 años no han alcanzado para que las cosas mejoren, sino todo lo contrario. Eso indica que no se trata de personas, sino de sistema, de conjunto, de parque de ideas y, sobre todo, de una impotencia total frente a los desplantes del inefable sindicato de funcionarios, que con el vaivén de procedencias de sus líderes, ha sido el paradigma del corporativismo que según la teoría de los Sres. Astori y Mujica, han inventado recién ahora los cirujanos.