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Con los lineamientos del Poder Ejecutivo ya definidos para una fase “puente” en la negociación colectiva, las delegaciones de trabajadores, empresarios y gobierno se reunieron ayer, miércoles 1º, para redactar un acta que recogiera las distintas posiciones y diera por cerrada esta etapa. En ese encuentro, los representantes de las organizaciones patronales incorporaron un aspecto que hasta entonces no había estado en discusión: plantearon que caigan los beneficios de los convenios y que se renegocien en 2021.
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Eso produjo sorpresa y molestia en el PIT-CNT. “La fórmula salarial es mala en un mal momento para negociar, pero si a eso se le agrega un elemento tan fuertemente disparatado como este nos coloca de un lado y otro de la vereda. Es casi una declaración de conflicto de la patronal”, declaró a Búsqueda el presidente de la organización, Fernando Pereira.
En una línea similar se expresó el secretario general del PIT-CNT, Marcelo Abdala, en un audio de WhatsApp que mandó como cadena a dirigentes sindicales: “Esto pone en jaque lo que ya era una negociación bastante compleja”.
El planteo de las cámaras empresariales llevó a que la reunión se interrumpiera y no se llegara a redactar el acta.
Los beneficios incluidos en los convenios suelen ser partidas por presentismo y antigüedad, útiles escolares, premios por zafras o ventas de fin de año, licencias especiales, entre otros. El hecho de que caigan esas conquistas para los trabajadores, explicó Pereira, llevaría a que se abran todos los subgrupos de negociación y, a su vez, “a una conflictividad que ni el país ni los trabajadores desean, ni consideran oportuna”.
“Si nos tocan esos beneficios no hay dios que se quede quieto. Todos entendemos la situación del país, pero no estamos dispuestos a que la crisis la paguen los trabajadores en exclusividad. Este es un abuso en una negociación en un mal momento”, insistió.
“Esperamos que prime la responsabilidad y esto se revierta”, indicó por su parte Abdala.
“Insuficiente”.
El PIT-CNT definió su postura respecto a los lineamientos del Ejecutivo en la reunión de su Mesa Representativa del 26 de junio. La decisión se adoptó después de un “extenso debate”, según recoge el acta.
La discusión derivó en dos mociones que se sometieron a votación. La que se terminó imponiendo con 21 votos fue la planteada por el Secretariado Ejecutivo de la organización. En síntesis, esa moción plantea que el PIT-CNT está de acuerdo con “los criterios definidos en el área de defender el trabajo” y considera “insuficientes los criterios vinculados a los aspectos salariales”.
La segunda moción decía: “Es imprescindible deslindar claramente al movimiento sindical de cualquier tipo de acuerdo con los lineamientos del Poder Ejecutivo y poner en marcha un plan general de resistencia al ajuste, el recorte presupuestal y la descarga de la crisis en el pueblo trabajador”.
Uno de los aspectos llamativos en esa Mesa Representativa fue la posición del Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca) que votó a favor de la segunda moción, informó El País el martes 30. El Sunca es uno de los principales bastiones del Partido Comunista (PCU) dentro del sindicalismo, y las agrupaciones de trabajadores de esa corriente suelen votar juntos en las distintas discusiones del PIT-CNT. Además, el PCU y Articulación sostienen una alianza por la cual son mayoría en la organización.
Esta vez, mientras todos los sindicatos de las corrientes mayoritarias votaron la moción uno, el Sunca optó por la segunda. Eso “llamó la atención” de varios dirigentes, dijo a Búsqueda una fuente sindical.