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Aunque los asalariados de todos los sectores —en promedio— perdieron poder adquisitivo en 2020, el panorama no fue parejo. Dentro de los trabajadores privados, los dependientes del comercio y de aquellas ramas de actividad excluidas del “acuerdo puente” entre el Poder Ejecutivo, el PIT-CNT y las cámaras empresariales fueron los que sufrieron mayores bajas en su salario real: el transporte, la construcción y los servicios de salud.
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El poder de compra de los sueldos depende del monto nominal pagado y también de la inflación (el aumento sostenido de los precios de los bienes y servicios). Descontando ese efecto inflacionario se llega al salario real o poder adquisitivo salarial.
De los datos informados a fin de enero por el Instituto Nacional de Estadística (INE) surge que la baja del salario real general fue cercana a 2%, si se comparan los niveles promedio de 2020 con 2019. Pero algunos sectores de actividad perdieron poder adquisitivo más que otros, algo entendible dado que el impacto de la emergencia sanitaria por el Covid-19 tuvo consecuencias distintas sobre ellos.
Los salarios reales más afectados en el promedio anual fueron los del sector privado (-2,3%); en el caso de los empleados públicos la baja fue de 0,7%.
Por las restricciones a la movilidad, uno de los sectores que más retrajo su actividad, sobre todo algunos meses, fue el transporte, en especial de pasajeros. El poder adquisitivo de sus trabajadores se contrajo 3,1% en 2020, siempre en promedio anual comparado con 2019. El descenso fue algo menor en el caso de los servicios de salud privados (-2,64%). El transporte y la salud fueron dos de las ramas excluidas del “acuerdo puente” firmado por el gobierno y las gremiales de empresarios y trabajadores que en los hechos prorrogó lo vigente por un año. La tercera fue la construcción, que registró una pérdida de poder adquisitivo de 2,5%, superada solo por el comercio (-2,6%).
En contrapartida, las actividades inmobiliarias (-0,4%) y los servicios financieros (-1,4%) fueron los sectores menos afectados en términos de salario real.
Dentro del sector público, los empleados en la órbita del gobierno central y las empresas públicas tuvieron pérdidas de 0,9% y 0,5%, respectivamente. En el caso de los trabajadores de las intendencias y otros órganos de gobierno departamental la baja fue leve (-0,16%).
Evolución
Calcular las variaciones de promedio anuales tiene como ventaja que permite depurar los efectos puntuales o transitorios. Otro enfoque supone analizar el nivel salarial mes a mes, o a fin de cada año (“punta a punta”).
El peor mes de 2020 para el salario medio (general) por la variación del poder adquisitivo fue abril, tanto debido al pico inflacionario como por la baja de los sueldos nominales a raíz de la crisis económica. Si se considera la capacidad de compra en sí misma, el registro más bajo se dio en mayo.
Entre junio y julio, en tanto, el poder de compra se recuperó levemente, debido tanto a los correctivos otorgados en junio, como a partir de una desaceleración de la inflación en los meses anteriores. Después, entre agosto y noviembre el salario real volvió a deteriorarse, para cerrar el año con un repunte de 0,2% en diciembre —frente al mes anterior— producto de la deflación por el plan UTE Premia.
