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    Trabajadores de podas y áreas verdes denuncian que Intendencia favorece a una empresa que no cumple con normas de seguridad

    Representantes del Sindicato Único de Trabajadores de Podas y Áreas Verdes concurrieron ayer miércoles a la Intendencia de Montevideo (IMM) para presentar una denuncia sobre supuestas omisiones cometidas por una empresa del sector que ganó varias licitaciones para realizar podas en distintos municipios.

    Los trabajadores denunciaron que la empresa ha sido adjudicataria en varios contratos por tener vínculos con funcionarios del área de Compras de la IMM. De acuerdo con la denuncia, la empresa no sólo ha sido favorecida en las licitaciones sino que tampoco es controlada por los funcionarios municipales, que hacen la “vista gorda” ante presuntas violaciones a las normas de seguridad. La compañía, sostienen los denunciantes, “desprotege a sus trabajadores” porque no les provee de los “implementos de seguridad básicos” para realizar las tareas. Además, sostienen, no cumple con los salarios acordados en el convenio colectivo.

    Integrantes del sindicato solicitaron una reunión con la intendenta de Montevideo, Ana Olivera, para ponerla al tanto de las supuestas irregularidades y reclamar que se le exija a la empresa el cumplimiento de las normas laborales que rigen en el sector.

    Competencia desleal.

    Mario Basaldo, representante del sindicato, dijo a Búsqueda que la empresa, dedicada a la poda, compite en forma “desleal” porque logra ofrecer precios muy bajos por sus servicios gracias a que no respeta el convenio colectivo y no cumple las normas básicas de seguridad. Las restantes empresas no pueden competir con esos precios, se quejó Basaldo, con lo cual han quedado fuera de muchas licitaciones. “Estamos en riesgo de irnos al seguro de paro”, afirmó.

    Cinco empresas se dedican a la poda para la Intendencia y emplean a unos 600 trabajadores, informó.

    “Sabemos que la empresa se presenta a licitar con un presupuesto 50% menor que las demás y logra esto esquivando los convenios firmados y los decretos establecidos”, sostiene el sindicato en la carta que presentó a la intendenta.

    Según informaron, el sindicato ha realizado varias denuncias ante el Ministerio de Trabajo por la situación de los empleados.

    La Dirección Nacional de Trabajo citó a la Intendencia de Montevideo, a la empresa denunciada y al sindicato a una reunión para el jueves 17, informó Basaldo.

    “Vista gorda”.

    En la carta dirigida a Olivera —firmada por el presidente del sindicato del comercio FUECYS, Ismael Fuentes— los denunciantes dicen tener “pruebas” sobre la “alta deslealtad” en la competencia con otras empresas del ramo y de las “continuas violaciones” al convenio colectivo atribuidas a esa firma.

    La empresa, que comenzó a trabajar hace un par de años como una ONG, hoy tiene la mayoría de los contratos, afirmó Basaldo. “Queremos que se compita con lealtad” porque “estamos siendo perjudicados”, añadió.

    El sindicato asegura que la IMM ha hecho la “vista gorda” con esta empresa.

    Basaldo dijo que la empresa no les da a los empleados el calzado ni la vestimenta adecuada, ni cuenta con vestuarios, botiquín y otras exigencias para el trabajo. La Intendencia exige todos estos implementos para cumplir con estas tareas, pero a ellos no los controla, afirma. Basaldo señaló que la intención del sindicato “no es dejar trabajadores en la calle”, sino que se regularice su situación, ya que “trabajan en condiciones inhumanas”.