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En un mercado laboral al que han ingresado plataformas como Uber o Airbnb, los gobiernos deben “transformar sus concepciones” sobre la informalidad. Para el secretario general de la Organización Internacional de la Seguridad Social, Omar de la Torre, la tecnología no es aún “una realidad negativa” o una “amenaza” sino que está “abriendo el mercado”.
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“El trabajador está viendo cómo se regula en su ingreso y protección social. Los primeros estudios demuestran que hoy el componente de integralidad y libertad del trabajador está funcionando. El ciudadano sabe lo que significa un esquema laboral formal, lo ha aprendido y busca que los esquemas en su entorno sean completos e integrales”, declaró a Búsqueda.
“La tecnología todavía es algo naciente. Los mercados se han ajustado correctamente. En su momento los cajeros automáticos implicaron ajustes pero también hicieron surgir áreas nuevas como las de respaldo del servicio”, agregó.
De la Torre, abogado mexicano, fue invitado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) a brindar una charla el viernes 1º sobre tendencias y desafíos de la seguridad social.
“La informalidad se va a sentir muchas veces acogida o abrazada por las nuevas tecnologías. Lo que sí requerimos es que los esquemas de informalidad se empiecen a transformar en sus concepciones. Y tenemos que aprender a incorporar a un trabajador o una persona que está buscando trabajo en una nueva tecnología”, estimó.
A su juicio, “hay cuestiones por las que el Estado debe seguir velando, sobre todo en nuestros países, donde hay tantas desigualdades. Pero las nuevas tecnologías nos van a rebasar en tal grado que vamos a encontrar gente desde su casa generando dinero. El régimen de futuro debe entenderse como de previsión, salud, retiro y de generar nuevas capacidades”.
El Parlamento uruguayo estudia un proyecto de ley para regular aplicaciones como Uber (de transporte de pasajeros) o Airbnb (centrada en el alquiler de casas o habitaciones). Entre las autoridades del MTSS existe preocupación acerca del impacto que este tipo de plataformas puede tener en las contribuciones para la pasividad. El subsecretario de la cartera ‘Nelson Loustaunau’ opina que hay que pensar en “inspecciones online” para “traer a la gente al mundo formal” (Búsqueda Nº 1.859).
Sin edad de retiro mínima.
Al analizar el futuro de los sistemas de seguridad social, De La Torre sostuvo que el alargamiento de la expectativa de vida hará que se piense en retrasar la edad de retiro más que en establecer una edad mínima para jubilarse.
“Hay que tener un sistema de aprecio o reconocimiento laboral, social y económico para una persona que se ha preparado y ha tenido los elementos a su alcance para seguir siendo útil a su sociedad. Y eso no está funcionando. Los adultos que se van sanos y fuertes a sus casas están en poco tiempo siendo presa de problemas de salud y emocionales. La jubilación obligatoria es algo que debe replantearse porque hoy no está significando un sistema de justicia”, dijo.
