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Por estos días, una cooperativa de trabajo está iniciando la limpieza de la fachada del Palacio Legislativo. De aquí al 2025 otras tareas similares estarán a cargo de ese tipo de entidades de la economía social con el fin de preparar la sede del Parlamento para la celebración de su centenario.
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Varias intendencias también han contratado a cooperativas para limpieza y algunas obras en distintas localidades del interior del país. Y en todos los departamentos hay al menos una organización de ese tipo que, trabajando para UTE, hace instalaciones dentro de las viviendas de familias de contexto social vulnerable.
“Es muy positivo. Se nota un compromiso importante de distintos actores a nivel público, entes, ministerios, gobiernos departamentales y organismos que han tenido la apertura para —a través de convenios que hemos venido firmando—, fomentar el empleo en el sector”, dijo a Búsqueda el presidente del Instituto Nacional del Cooperativismo (Inacoop), Martín Fernández. Agregó que “en la medida que se pueda mostrar que las cooperativas tienen cada vez mayor capacidad de afrontar tareas y mejores herramientas de gestión, seguramente van a poder ir diversificando y abriendo los canales de venta” de sus servicios hacia otros organismos y empresas privadas.
“Ahora vemos que, más allá de que se crearon nuevas cooperativas, las que estaban están mejor que hace unos años atrás”, destacó.
Hacia delante, Fernández tiene expectativas de que el empleo cooperativo “siga creciendo y a un ritmo mayor” que el mercado laboral en general.
Al cierre del año pasado el cooperativismo empleaba a 25.997 personas, 5% más que a fin de 2021 y 13,6% por encima que antes de la pandemia de Covid (2019). Si a esa cifra se suman los trabajadores de las Sociedades de Fomento Rural (SFR) —que forman parte de la economía social—, el total de empleos llegaba en 2022 a 26.402, lo que representaba el 1,6% del total de ocupados en el país.
Esos datos surgen de un informe sobre el empleo directo que genera el cooperativismo realizado por el Inacoop y el Ministerio de Trabajo (MTSS) que se presentará hoy, jueves 27.
Caracterización
El estudio hecho por Amalia Astiazaran, de la Unidad de Información e Investigación del Inacoop, y Alejandro Castiglia, de la Unidad Estadística del MTSS, contabilizó a socios trabajadores y a empleados dependientes de esas entidades considerando la planilla de trabajo unificada, el registro único generado por la unificación de la planilla de trabajo con los registros del Banco de Previsión Social.
Al cierre de 2022 había 1.148 cooperativas que empleaban a 25.997 personas y 31 SFR con 405 ocupados. Se observa un “leve aumento sostenido desde 2019, a pesar de que dicho período estuvo marcado por la pandemia” de Covid-19, según ese informe, al que accedió Búsqueda.
En promedio, a fin del año pasado había unos 22 ocupados por entidad de la economía social y solidaria.
Por tipo de cooperativas, el mayor aumento de empleos respecto a 2021 se dio en las de artistas, con 417 ocupados más. Le siguieron las de vivienda (incremento de 161), las SFR (34), las cooperativas de trabajo (573), las sociales (207) y las de seguros (7).
En contrapartida, las que perdieron trabajadores fueron las cooperativas agrarias, las de consumo y las de ahorro y crédito (86, 43 y 16 personas menos, respectivamente).
Casi cuatro de cada 10 empleados en el sector se desempeñaban en cooperativas de trabajo (37,3%) y otro 16% lo hacían en cooperativas sociales.
Sobre las características de los empleados, el estudio detectó por ejemplo que son más hombres (52,7%) que mujeres (47,3%) y que los menores de 30 tienen una predominancia relativa en las cooperativas sociales y de artistas. En el otro extremo, los mayores de 50 años prevalecen en aquellas de ahorro y crédito, en las de seguros y de vivienda.
La distribución territorial mostró una “fuerte concentración” en Montevideo: 46,2% de las cooperativas y las SFR tenían domicilio en la capital.
