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Desde el oficialismo se busca realizar comparaciones, en distintos aspectos, entre la situación actual del país y la de antes de que asumiera el primer gobierno del Frente Amplio. En el contexto del más largo ciclo de crecimiento de la economía y la reimplantación de la negociación colectiva en 2005, algunos números referidos a los ingresos laborales juegan a favor de esa estrategia, si bien el discurso pierde fuerza si se analiza la evolución en los años más recientes, cuando se produjo un deterioro del mercado laboral.
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En 2018 los ingresos por trabajo fueron, en promedio, cerca de $ 12.000 superiores a los que se percibían en 2004, descontando los efectos de la inflación, calculó Búsqueda con microdatos de las Encuestas Continuas de Hogares del Instituto Nacional de Estadística. Sin embargo, la mejora se produjo en los primeros 10 años del período analizado, mientras que en los cuatro más recientes el incremento de los ingresos de los trabajadores se frenó: pasó de un promedio de $ 20.947 en 2004, a $ 32.088 en 2014 y a $ 32.609 en 2018 medidos en precios constantes de ese último año.
Por otro lado, Búsqueda analizó el ingreso laboral promedio de quienes tenían entre 20 y 29 años, entre 30 y 39, entre 40 y 49, entre 50 y 64, y entre 65 años o más en 2018, respecto de lo que percibían los mismo grupos etarios en 2004 y en 2014.
Existe amplia teoría sobre la evolución salarial a lo largo del ciclo vital. Los jóvenes, por ejemplo, suelen afrontar las mayores tasas de desempleo y los ingresos más reducidos. Justamente, el grupo de entre 20 y 29 años fue el que más aumentó sus ingresos durante los 14 años analizados; los trabajadores en esas edades tuvieron en 2018 un ingreso laboral promedio 72% superior al de las personas de entre 20 y 29 años de 2004. En particular, las mujeres de ese grupo fueron las que más se beneficiaron del aumento de los ingresos (81%).
Por otro lado, los que tuvieron el menor incremento fueron los trabajadores mayores de 65 años (36%); su ingreso medio pasó de $ 18.075 en 2004 a $ 24.555 en 2018. Una posible explicación es que la expansión del trabajo formal lleva a una mayor cobertura de la seguridad social, generando incentivos para que estas personas abandonen el mercado laboral antes de lo que lo hacían previamente. En el mismo sentido opera el incremento de las pasividades.
Mujeres y hombres
El ingreso medio por trabajo de las mujeres jóvenes pasó de $ 11.686 en 2004 a $ 21.128 en 2018. En el caso de las trabajadoras en su conjunto, el incremento fue de 62%, mucho mayor que el de los hombres.
Incluso mientras ellos tuvieron un pequeño retroceso en sus ingresos salariales en la comparación respecto a 2014, en el caso de las mujeres el crecimiento no se detuvo en todo el período analizado, aunque fue a un menor ritmo que en la década cerrada en 2014. Hacia ese año el promedio de sus ingresos salariales subió 53%, mientras que desde entonces y hasta 2018 lo hizo 6%.
Parte de este aumento sostenido puede estar explicado por la formalización del trabajo doméstico —donde predominan las mujeres— y la mejora sustancial del laudo mínimo para el sector.
En el caso de los hombres, tuvieron un aumento significativo en todos los grupos de edades entre 2004 y 2014, pero sufrieron un retroceso en sus ingresos laborales hacia 2018 (con la excepción de aquellos de entre 50 y 64, para los que continuó subiendo en esos últimos cuatro años).
Los jóvenes trabajadores tuvieron un incremento mayor que las mujeres de similar edad hacia 2014 (84% y 79% en cada caso), pero por el descenso posterior terminaron con una suba menor a la de ellas en 2018 (69%).
Desde 2004 los hombres en su conjunto tuvieron un aumento del ingreso laboral de 44% respecto a 2014, pero la mejora se redujo levemente (a 43%) cuando se compara con 2018. Entre los jóvenes varones se dio la mayor suba y entre los más viejos, la menor.
A pesar de la mayor suba en términos relativos de los ingresos de las mujeres, la brecha con los hombres se mantuvo en algo más de $ 8.000 (como en 2004), tras llegar a $ 10.000 en 2014.
