Justicia rechazó demanda de acoso laboral en el Congreso de Intendentes

Sin embargo, en la sentencia emitida el 19 de febrero el juez Eguren considera que la mujer no acreditó ninguna de sus afirmaciones.

Señaló que a partir de 2007 era obligación portar uniforme, ya que se le brindó en forma gratuita al personal femenino, por lo que no hubo un acoso puntual a la demandante, como ella expresó.

“No se acredita que se haya realizado un comportamiento que le haya perjudicado en su carrera administrativa, ya que fue ascendida en 2008 pasando de la categoría de servicio a administrativa, un ascenso que le significó un aumento de salario”, sostuvo el magistrado en su resolución.

Otras situaciones relatadas por la funcionaria tampoco fueron probadas. Por ejemplo, dijo que se la obligó a trabajar en un pequeño escritorio contra un rincón. Eso fue producto —de acuerdo con el relevamiento del juez— de una remodelación de la oficina y la mujer volvió luego a su lugar de origen. El magistrado subraya también que la demandante no realizó nunca una acción por discriminación en la vía administrativa antes de acudir a la Justicia.