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La Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas abrió la etapa de postulaciones al sello inclusivo Uruguay Valora, una iniciativa que visibiliza y distingue prácticas empresariales que fomenten el desarrollo de una cultura inclusiva hacia las personas con discapacidad en el ámbito laboral relevando buenas prácticas a escala nacional que favorezcan modelos a replicar en otras organizaciones.
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En caso de que tengas dudas o consultas podés escribir a [email protected] contactarte por WhatsApp acáLas organizaciones interesadas ya pueden acceder a las bases y realizar su postulación en línea hasta el 30 de setiembre a través del sitio web: www.uruguayvalora.org.uy.
El sello inclusivo tiene una validez de dos años, luego de los cuales la organización puede renovarlo debiendo acreditar para ello la vigencia de las prácticas que merecieron la acreditación o bien demostrar la implementación de nuevas prácticas con estándares aún más elevados.
Para la presente edición —la cuarta—, nuevamente fueron convocados a integrar el jurado Holman Jiménez (secretario técnico de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social, España), Francisco Mesonero Fernández de Córdoba (director general de Fundación Adecco de España), Juan Pablo Ordoñez (director nacional para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, Agencia Nacional de Discapacidad de Argentina), María Ximena Rivas (exdirectora del Servicio Nacional de Discapacidad de Chile) y Fernando Carotta Derudder (codirector ejecutivo de la Red de Empresas Inclusivas para Argentina y Uruguay).
La ceremonia de entrega de este reconocimiento se realizará en noviembre en el auditorio de Antel, en el marco del III Congreso Discapacidad y Empresas: por el Camino de la Inclusión y de la tercera edición de la feria de empleo para personas con discapacidad Expo Inclusión.
Supermercados Ta-Ta inauguró en el barrio Barros Blancos su local número 92. La sucursal, junto con el centro de operaciones del grupo, supuso una inversión de US$ 2,5 millones.
Es el primer local con rediseño de identidad visual de la marca, que incluye un logotipo actualizado y nuevos uniformes del personal.
La empresa espan~ola Codere recordó esta semana el vigésimo aniversario de la concesión del Hipo´dromo de Maroñas. Con una inversio´n superior a los US$ 50 millones, reacondicionó ese edificio —monumento histo´rico nacional— que en estos 20 an~os recibio´ ma´s de 20.800 carreras hípicas.
Como parte de las actividades que celebran el inicio de la concesión, el domingo 25 el Correo Uruguayo presentó un sello conmemorativo.
La industria aceitera Cousa inauguró una nueva línea de envasado de aceites comestibles. Implicó una inversión superior a los US$ 5 millones que se complementa con un depósito logístico inteligente. La línea inaugurada procesa 22.500 botellas por hora.
El director de la compañía, Jorge Gard, informó que Cousa ha invertido más de US$ 100 millones en diversos proyectos en los últimos 10 años.
El grupo Cousa, compuesto además por Molino San José, Molino Río Uruguay y Molino Dolores, elabora más de 500.000 toneladas de productos al año, ya sean aceites, harinas, mayonesas y alimentos balanceados para el mercado local, así como para exportación.
Tras la declaración de inconstitucionalidad en el cobro de la Tasa de Contralor de la Seguridad y Circulacio´n de Vehi´culos que Transportan Productos Inflamables, aplicada por la Intendencia de Montevideo, DISA Uruguay redujo el precio de venta al pu´blico en su red de estaciones de servicio en la cantidad equivalente a esa tasa de inflamables.
Con la medida, la empresa busca que sus clientes puedan acceder a un precio equitativo en los combustibles.
El primer Reporte de sostenibilidad de Sura fue presentado por las autoridades del grupo. Abarca aspectos clave para la compañía, como gobernanza corporativa, gestión responsable de inversiones, inclusión financiera, diversidad y equidad de género, mitigación del impacto ambiental e involucramiento con la comunidad. Su elaboración insumió un gran compromiso en horas de trabajo, en las que todas las áreas que integran la compañía pusieron su compromiso y dedicación para reflejar los principios y los valores de la empresa en el documento, que fue elaborado con asesoría de expertos en sostenibilidad.
El informe es “un trabajo en construcción continua”, destacó Sebastián Peaguda, gerente general de AFAP Sura.
Microsoft AI (Inteligencia Artificial, por sus siglas inglés) Co-Innovation Lab, uno de los cuatro de su tipo activo en el mundo, quedó formalmente inaugurado en el Parque Tecnológico del Laboratorio Tecnológico del Uruguay (Latu).
Su radicación en el Parque Tecnológico del Latu plantea un nuevo escenario de oportunidades para la innovación empresarial en las distintas cadenas de valor del país al poner a su disposición herramientas y tecnología de vanguardia, lo que permitirá a las empresas evaluar proyectos concretos en un entorno seguro, junto con técnicos especializados. Esto hará más factible la incorporación de la inteligencia artificial a sus procesos y negocios y no tendrá costo para ellas.
La organización contará con el Latu como puente para vincular a las empresas y sus proyectos con el laboratorio, con el objetivo de acelerar la innovación y apoyar a organizaciones de diferentes rubros y tamaños con diferentes soluciones para hacer frente a los desafíos del presente y el futuro. Los acercará en forma directa al equipo de ingenieros de Microsoft para desarrollar soluciones a medida que integren la inteligencia artificial y el Internet de las cosas, en respuesta a sus necesidades de desarrollo empresarial y productivo.