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El Patronato de Encarcelados y Liberados y la Intendencia de Montevideo (IMM) se aprestan a firmar un convenio por el cual la comuna otorgará oportunidades laborales a algunos reclusos.
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“No se trata de contrataciones sino de pasantías”, explicó a Búsqueda la directora del Patronato, Patricia Peralta. “La Intendencia, por ejemplo, muchas veces tiene necesidad de contratar electricistas o albañiles por un período corto de tiempo”, señaló.
El Patronato aspira a que en el marco del convenio la Intendencia también compre materiales de construcción elaborados por los presos, añadió.
De acuerdo con el texto del convenio aprobado por la intendenta Ana Olivera el 24 de noviembre, la comuna expresa “interés en colaborar en la tarea de rehabilitación de las personas que han delinquido” y por eso brindará “la posibilidad de una práctica laboral con valor curricular” a un número a determinar “de internos y liberados que integren la Bolsa Laboral del Patronato”.
Además, la Intendencia se compromete a adquirir “bloques, caños y otros materiales que se fabriquen en los centros de reclusión” y a “incorporar a los Pliegos de Licitaciones la obligación contenida en el art. 14 de la Ley 17.897”, que establece que los pliegos exijan a los empresarios que al menos 5% de la planilla de peones o similares esté integrada por personas liberadas registradas en la Bolsa de Trabajo del Patronato.
La Intendencia definirá “la cantidad y el perfil de las pasantías laborales” de acuerdo con la información sobre los candidatos que le brinde el Patronato. Los ex reclusos serán contratados por un plazo máximo de un año, y los primeros tres meses se considerarán a prueba, indica el convenio, que aún tiene pendiente la firma de los representantes de ambas instituciones.
El Patronato de Encarcelados y Liberados es un organismo que existe desde 1934 y que en los dos últimos años logró pasantías de trabajo para 650 ex presos y penados a poco de salir. Estos últimos, que son unos 2.500, tienen la posibilidad de salidas transitorias para trabajar y comenzar así la transición hacia la libertad.
El Patronato apuesta a los convenios de trabajo y de formación con intendencias, empresas públicas y privadas. Son varias las empresas e instituciones que han firmado convenios con el Patronato. Por ejemplo, la estatal OSE, el Correo, el Plan Juntos, el Plan Siete Zonas, las Bodegas Joanicó (Canelones) Catamayor (San José), Finca Babieca (Maldonado) y la compañía de transporte Cutcsa.
