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    Principio de acuerdo en la bebida

    El Consejo de Salarios del sector de la bebida acordó anoche las grandes líneas de una fórmula de ajuste para los próximos tres años, después de una semana de largas negociaciones entre representantes de la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra), el sindicato y el Centro de Fabricantes de Bebidas sin Alcoho, Aguas y Cervezas.

    Las partes ajustaban, al cierre de esta edición, una solución que en principio contempla a todas las partes: en lugar de un ajuste del 7% por inflación, como habían acordado trabajadores y empresarios, se mantiene en el 5% previsto en los parámetros del Banco Central, pero para compensar esa diferencia del 2% se agregan tres partidas fijas anuales de $ 8.000, $ 9.000 y $ 10.000 pesos, que se pagarían en enero de 2013, 2014 y 2015 respectivamente, más la recuperación ya acordada de 10,16% en los tres años, dijeron a Búsqueda fuentes del Poder Ejecutivo.

    La primera partida incluye una donación de los trabajadores para obras sociales.

    Los informantes indicaron que la mayor dificultad en la actual negociación estribó en que los empresarios eran reacios a incluir una cláusula según la cual los aumentos reales no se trasladarían a precios, máxima preocupación del gobierno para frenar la inflación.

    Finalmente, explicaron las fuentes, la cámara de los empresarios aceptó incluir en el texto que como se hizo hasta ahora, seguiría con la política de mantener los precios por debajo de la inflación.

    Los representantes del Ejecutivo, por su parte, declararon en el acta que interpretaban que los aumentos podrán ser por alza de todos los insumos menos los salarios reales, lo que significa que se contempla los que correspondan por la inflación.

    Las partidas fijas actuarán como resguardo de la conquista obtenida por los trabajadores en la negociación bilateral que significó un aumento de dos dígitos.