Caja de Profesionales: proponen reducir monto de aportes y movilidad entre categorías

El planteo impulsa una ampliación de la “base de aportantes” a través de un “cambio de modelo de aportación de los profesionales”. Propone una nueva escala de sueldos fictos, que actualmente se divide en 10 categorías. Si esta propuesta prosperara, pasaría a tener 15 categorías y habría una disminución del 30% de los valores menores. Además, los afiliados podrían “subir y bajar de categoría de aportes según la realidad de cada profesional, sin plazos, sin límites, sin sobrecargos y sin multas”.

El “único mecanismo de supervivencia y viabilidad del organismo” —según El Orden Profesional— es un “cambio de paradigma”, a lo que apuntan con el proyecto de ley anunciado este martes. “La experiencia demuestra que las soluciones no pueden consistir en mantener el modelo vigente y simplemente efectuar ajustes paramétricos de los aportes de los activos y gravar con detracciones los pasivos. Solo se incrementaría el caos actual”, dice la exposición de motivos.

La reforma que la CJPPU impulsó el año pasado, con el respaldo del Poder Ejecutivo, proponía un aumento de la tasa de aporte de los trabajadores y una “contribución pecuniaria” de los pasivos, pero el texto fracasó en el Parlamento. El director Fernando Rodríguez Sanguinetti, integrante de El Orden Profesional, votó en contra de esa iniciativa.