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    Tasa de empleo de mujeres crecería 10 puntos porcentuales con más inversión en cuidados

    Al liberarlas de las tareas de cuidado no remunerado, la tasa de empleo de las mujeres en Uruguay crecería de 60,9% a 69,9% en 2030, según un estudio encargado por el Ministerio de Trabajo

    Una mayor inversión pública en servicios de cuidados impactaría positivamente en la capacidad de las mujeres de insertarse en el mercado laboral, concluye el informe Estudio prospectivo del mercado laboral y formación en el sector cuidados, realizado por Martín Lavalleja y Viviana Piñeiro a pedido del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

    Los autores indican que de acuerdo a estimaciones realizadas con instrumentos de la Organización Internacional del Trabajo la inversión en políticas de cuidados podría hacer que la tasa de empleo de las mujeres en Uruguay pase de 60,9% en 2019 a 69,9% en 2030 “al permitirles liberar tiempo que hoy dedican al trabajo no remunerado en cuidados”.

    “Sin lugar a dudas la consolidación del Sistema Nacional Integrado de Cuidados y en particular el desarrollo de sus componentes de servicios, formación y regulación tienen el potencial de impactar fuertemente en el empleo no solo en el sector de los cuidados sino en el resto de la economía”, afirma el estudio.

    Además, señala que la OIT estima que la inversión en servicios universales de cuidado infantil y de larga duración para personas mayores generaría más de 133.000 empleos para 2030 en Uruguay, entre directos e indirectos.

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