Según la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU), la incorporación de tecnología ha implicado la pérdida de entre 50 y 100 puestos laborales al año.
Según la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU), la incorporación de tecnología ha implicado la pérdida de entre 50 y 100 puestos laborales al año.
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En caso de que tengas dudas o consultas podés escribir a [email protected] contactarte por WhatsApp acáCuando existían 20 bancos en plaza la Caja Bancaria tenía 23.000 afiliados. Hoy ha recuperado ese número gracias a un trabajo de afiliación en administradoras de crédito, que ahora apunta hacia las corresponsalías creadas en 2014 y que permiten que se realicen ciertas operaciones bancarias en supermercados o farmacias.
“Como sindicato vamos a tener que jugar de otra manera con las redes de pago y hacer cosas diferentes. Los representamos en los Consejos de Salarios pero tenemos que seguir mejorando para que verdaderamente se le dé la importancia que tiene la tarea. No puede ser que en un supermercado estés haciendo un depósito. Tiene que haber lugares específicos para esas cosas, porque no tienen nada que ver”, dijo a Búsqueda Pedro Stéffano, presidente del gremio.
En las últimas semanas AEBU protestó por el cierre, algunos días, de varias sucursales del Banco República en el interior del país.
“La llegada de la tecnología ha impactado, pero también se han creado muchos puestos de trabajo con ella, porque alguien tiene que manejar todo eso. El problema es rescatar esos puestos de trabajo que se van creando y en qué condiciones. Porque no le podemos decir que no a la tecnología. Capaz que en Uruguay no estás en los números que tendrías que estar (de rentabilidad), pero es una plaza estable. Y los bancos ganan bastante plata”, opinó el dirigente sindical.