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La Asociación Nacional de Administradoras de Fondos de Ahorro Previsionales (Anafap) considera que la solución para el denominado grupo de “cincuentones” pasa por reconocer la totalidad de los aportes previo a la ley de 1996 que reformó el sistema de seguridad social y luego permitir la desafiliación a quienes aún se vean perjudicados por tener poco tiempo de contribución al régimen de capitalización individual.
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Su postura fue expuesta en un comunicado con declaraciones de Sebastián Peaguda, presidente de esa gremial que nuclea a las tres AFAP privadas, en reacción al proyecto de ley para atender la situación de los “cincuentones” presentado esta semana al Poder Ejecutivo por la representación de los trabajadores en el Banco de Previsión Social (BPS).
Los denominados cincuentones son un colectivo de trabajadores hoy de entre 50 y 60 años y que, por sus salarios, fueron obligados a afiliarse a una AFAP a pesar de que ya aportaban al BPS. La ley que en 1996 reformó el sistema no les reconoció la totalidad de los aportes realizados, como sí lo hizo para los mayores de 40 años en esa época que quedaron bajo un régimen de transición donde solo aportan al banco. Esto conllevó a que hoy, al hacer los cálculos de cuánto sería su jubilación, los “cincuentones” ven diferencias importantes entre lo que cobrarán y lo que habrían percibido de no haber sido obligados a aportar a una AFAP.
En su momento no se dio a las personas un bono de reconocimiento por los aportes que hicieron al BPS antes de 1996, y no se consideraron todos los aportes anteriores para su cálculo jubilatorio, afirmó la Anafap en el comunicado. Para la gremial, el “camino es buscar soluciones para ese sector específico que quedó en el límite, pero esto no implica que el sistema funcione mal. El sistema mixto funciona”, subrayó.
“Hay personas que fueron afectadas en forma real y hay que buscar soluciones a esas situaciones, que no se deben a las AFAP sino al diseño de la ley, que limitó lo que el BPS les reconoce para calcular su jubilación. Debe haber congruencia entre lo aportado y lo que se entrega como prestación, y eso aquí no sucede”, alegó la Anafap.
El proyecto presentado por la representación de trabajadores habilita la desafiliación de una AFAP a todos los mayores de 50 años por el plazo de dos años y durante uno a los de más de 60 años. Una ley similar (19.162) se aprobó en 2013, pero limitó la opción a quienes hubieran ingresado voluntariamente a una administradora. La modificación que proponen desde el PIT-CNT incluye a los “cincuentones” y estipula el pago de los adeudos que se hubieran generado entre quienes perciben más de $ 146.859 (monto sobre el cual no hay obligación de aportar). Al igual que lo hizo la ley 19.162, esto significaría el ingreso al BPS de los fondos de ahorro individual de ese colectivo.
La representación de empresarios en ese instituto previsional entiende que debería crearse un fideicomiso para administrar dichos ahorros y evitar que sean absorbidos por el BPS, que en los últimos dos años tuvo un déficit cercano a los U$S 400 millones.
