AFAP sí o no: ya “se laudó”

Ayer, miércoles 28, Anafap presentó un trabajo tendiente a promover el ahorro voluntario, aquel que los afiliados a una AFAP pueden realizar más allá de los aportes obligatorios. Además de flexibilizaciones tributarias, la entidad propuso el pago a través de nuevas tecnologías o redes de pago, autorizar la incorporación automática de los trabajadores (con la posibilidad de darse de baja), dar estímulos impositivos a las empresas que realicen aportes en nombre de sus dependientes y permitir retiros de dinero con el objetivo, por ejemplo, de comprar una casa.

Según el estudio, una persona que pretende jubilarse a los 62 años, comenzó a aportar a una AFAP teniendo 20 de edad y percibe un salario de $ 15.000, pero tuvo 20% de informalidad durante su historia laboral, puede subir de 62% a 68% su tasa de reemplazo (lo que cobrará en relación a su ingreso durante la vida activa) si realiza un aporte voluntario de $ 700 al mes. Para una persona con un salario de $ 30.000 pero sin lagunas de cotización, el aumento sería de 51% a 68% con un aporte voluntario de $ 3.200 mensuales.