Aunque se trata de un año de crisis para el mercado laboral, los ahorros previsionales que administran las AFAP han estado bajo cierto resguardo.
Aunque se trata de un año de crisis para el mercado laboral, los ahorros previsionales que administran las AFAP han estado bajo cierto resguardo.
Accedé a una selección de artículos gratuitos, alertas de noticias y boletines exclusivos de Búsqueda y Galería.
El venció tu suscripción de Búsqueda y Galería. Para poder continuar accediendo a los beneficios de tu plan es necesario que realices el pago de tu suscripción.
En caso de que tengas dudas o consultas podés escribir a [email protected] contactarte por WhatsApp acáEl fondo bajo se ubicó en $ 536.020 millones a fin de setiembre, lo que equivale a unos US$ 12.615 millones, surge de datos informados por el Banco Central. Eso supuso un aumento de casi 1% respecto al mes anterior.
Ese dinero está integrado por los aportes previsionales que les son descontados del sueldo a los trabajadores, más la ganancia (rentabilidad) generada por invertirlo en bonos y otros activos financieros. El cometido de las AFAP es, precisamente, procurar la mayor rentabilidad posible en beneficio de una mejor pasividad a futuro.
El fondo previsional en manos de las AFAP está repartido en dos portafolios (subfondos), uno con un perfil de riesgo más conservador que el otro. En setiembre ambos dieron rentabilidades positivas tanto en dólares como en pesos constantes (reales), aunque en unidades reajustables (UR) el subfondo de “acumulación” arrojó una leve pérdida.
Se trata de inversiones a largo plazo, en relación con la vida laboral de los trabajadores, que normalmente es de varias décadas. En dólares, la rentabilidad acumulada en lo que va del año fue de casi 9% en dólares en el subfondo de “acumulación” y de 0,5% en el de “retiro”; en pesos constantes la ganancia fue de 13,2% y 4,5%. En UR también hubo retornos positivos en ese período (de 14,8% y 6,1%).