Hay una “persistencia residual” de la brecha de ingresos entre hombres y mujeres

El nivel educativo de las trabajadoras, que en promedio supera al de los hombres, pudo haber contribuido a achicar la brecha total de ingresos entre ambos géneros. Del mismo modo habrían operado factores como la experiencia, el porcentaje de empleo formal —que es más alto entre las mujeres—, así como las ocupaciones en las que se desempeñan la mayoría de las mujeres. Pero, por otro lado, la “persistencia residual de la brecha podría explicarse plenamente por factores no observables en las encuestas permanentes de hogares” y estaría asociada a normativas diferenciadas por género, prejuicios, sesgos o discriminación. “Enfrentarlos es una tarea urgente”, plantean los autores de una investigación publicada hace pocas semanas por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).