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Si bien no es “la causa” de la inflación, la “estructura empresarial muy concentrada” en sectores como la educación privada, los restaurantes y hoteles, la bebida o en el inmobiliario “ayuda a mantener una tendencia de precios en crecimiento”.
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Así lo afirmó el director de Planificación de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Fernando Isabella, en una charla organizada por la Fundación Vivian Trías, el lunes 11, en la que también disertó el asesor del Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT y también dirigente socialista Daniel Olesker.
La inflación en períodos de 12 meses se estabilizó en torno a 11% en las últimas mediciones oficiales. Ese registro está por encima de las pautas dictadas por el Poder Ejecutivo para la negociación salarial colectiva en el sector privado, frente a lo cual la central sindical advierte un escenario de pérdida de poder adquisitivo.
Según Isabella, “un factor muy importante de la inflación en los últimos años es la fuerte mejora de la calidad de vida de importantes sectores de la población que les permitió aumentar el consumo”. A su vez, dijo que esa mayor demanda se “enfrentó en algunos sectores en particular con mercados muy concentrados”, donde el “más claro” fue el de los alquileres”. Allí los precios aumentaron “claramente por encima del promedio”, apuntó. También en la “educación, restaurantes y hoteles ocurrió algo similar”, añadió.
En la construcción, dijo, se pagan salarios que son por lo menos dos veces superiores a los de países vecinos. “Esto es parte del logro de la lucha de los trabajadores (…) y está muy bien. Pero también hay que tener presente que esos costos se trasladan” a los precios, sostuvo el economista.
Isabella aseguró que casos como ese se dieron en rubros con sindicatos muy fuertes en los que las empresas no tenían mucha competencia. El caso “sintomático” es la industria de la bebida, indicó. “No había problema, se ponían de acuerdo rápidamente entre el sindicato y los empresarios porque total los empresarios trasladaban a precios los aumentos” salariales, dijo.
Entre otras cosas, tener un mercado reducido genera “condiciones extraordinariamente favorables para la concentración en unas pocas empresas”, que pueden “manipular los precios” con facilidad, afirmó el jerarca de la OPP, responsable del área que elabora planes para el Uruguay a largo plazo.
Olesker se refirió a las distintas “pugnas” entre trabajadores y empresarios —dentro de las mismas cadenas productivas, entre el sector financiero y el real, y entre las áreas pública y privada. Según dijo, las mismas son en general favorables a los rubros más concentrados de la economía, ya que a través de la inflación se ven beneficiados en la distribución del ingreso.
Carestía.
En su exposición, Isabella también se refirió a la carestía como “la idea de la población de que los precios son caros”, independientemente de si vienen o no aumentando. “Es una impresión subjetiva” —señaló— “pero cuando uno mira la región ve que Uruguay es relativamente más caro, y eso todos lo podemos notar”. Para explicar esto, dijo que se debe tener en cuenta que “es un dato general que los países con buen nivel de vida” y “más igualitarios” son “caros”. Y mencionó a Noruega, Suiza, Japón como los “más caros del mundo”. Esas economías en general tienen costos laborales más altos que los compensan con una productividad muy elevada también, explicó.
“En Uruguay tenemos altos costos laborales”, dijo, “pero también tenemos un nivel de regularización en la seguridad social que es muy alto para la región”, agregó el jerarca de la OPP.
