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“No se vengan sin trabajo porque los ahorros que traes desaparecen rápido”. Ese es uno de los consejos que Manuel ofrece a sus compatriotas venezolanos que “buscan el cambio” afuera de su país, que atraviesa una crisis política y económica que él define como un “callejón”. Con U$S 600 en el bolsillo y ayuda económica para comprar el pasaje de avión, él —un ingeniero en sistemas— viajó a Uruguay en abril de 2016 para trabajar en una empresa tecnológica internacional con un contrato temporario. Su esposa e hija llegaron ocho meses después, cuando la situación de Manuel se había estabilizado y el “pánico” en las calles de Venezuela era más fuerte, según relató a Búsqueda.
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Desde hace algunos años Uruguay está recibiendo un flujo de inmigrantes como él que pasan a engrosar la oferta de mano de obra; un fenómeno más reciente es que empiezan a emplearse en sectores de servicios de calificación media.
En 2016 la Dirección Nacional de Migración concedió 8.098 residencias temporarias y definitivas (que en general tramitan personas que ya estaban viviendo en el país), un aumento de 17% frente al año anterior. En los últimos dos años predominaron las solicitudes de residencias de argentinos (31%), venezolanos (24%) y brasileños (18%), según informes de la Cancillería. En menor proporción, también hubo pedidos de peruanos, colombianos, europeos, chilenos y bolivianos, entre otros orígenes. La mayor parte eran personas de entre 25 a 44 años, y casi la mitad contaba con educación terciaria o técnica superior; otro 41% tenía calificación media o un oficio. Solo 11% carecía de una formación específica.
Dada la cantidad de reserva de turnos para hacer el trámite, la Cancillería estima que el interés por radicarse en Uruguay irá en “progresivo ascenso”.
A su vez, ese año 617 personas tramitaron la “hoja de identidad provisoria” —que oficia como un permiso de trabajo por hasta seis meses para los extranjeros—, un aumento de 15% respecto a 2015, informaron a Búsqueda fuentes del Ministerio del Interior. En 2017 (hasta el 26 de abril) van tramitadas otras 175 hojas.
“Reservorio”
“El talento es móvil y las situaciones políticas que viven algunos países de la región aceleran” el desplazamiento de trabajadores de distintos países hacia y desde Uruguay, dijo a Búsqueda Inés Arrospide, gerenta general de Manpower Uruguay.
Consideró que los inmigrantes son “reservorio muy interesante” para las empresas locales que buscan personal calificado y con buen manejo de inglés. Eso, señaló, ha facilitado la inserción de extranjeros en sectores como el de tecnología de la información, administración de empresas y puestos técnicos en industrias, como por ejemplo, mecánicos.
Los inmigrantes que tienen menores niveles de calificación también vienen insertándose en el comercio minorista, restaurantes y hoteles —entre otros giros de servicios— en posiciones como atención al cliente, mozos, reponedores y vendedores. El servicio doméstico fue tradicionalmente una alternativa laboral para ellos.
El rubro de servicios turísticos captó en el último año mucha “mano de obra extranjera”, informó Juan Martínez, presidente de la cámara del sector. “Es gente que tiene capacidad, es afable, conoce de qué va la actividad, viene con calificación y sobre todo con la actitud de servicio que tienen los caribeños, por ejemplo, y que cuesta mucho conseguir acá”, agregó.
“Nosotros tomamos una chica venezolana, con ganas de abrirse camino. Viene gente muy preparada golpeando puertas; he atendido a economistas incluso. Da pena que estén tan afuera de su métier, pero la gastronomía es un ámbito con facilidad de acceso porque con voluntad y buen trato se hacen de un trabajo de mozo”, explicó el dueño del restaurante Francis, Alberto Latarowski.
“En general vienen perfiles calificados, pero me cuesta recordar casos de clientes que hayan seleccionado venezolanos para cargos gerenciales. Sí se da con postulantes argentinos o brasileños” vinculados a filiales de sus países de origen, afirmó por su parte Federico Muttoni, director de Advice.
Pero no todos se emplean rápidamente y a menudo terminan trabajando como vendedores ambulantes, artistas callejeros o bien en otros puestos para el que están sobrecalificados.
La esposa de Manuel, también ingeniera en sistemas, llegó en diciembre y todavía se encuentra desempleada. Aun así, el venezolano aseguró que su situación económica actual es mejor que la que dejaron atrás en su país.
