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En caso de que tengas dudas o consultas podés escribir a [email protected] contactarte por WhatsApp acáEl comité ejecutivo del Sindicato Médico del Uruguay (SMU) resolvió el miércoles 24 por 11 votos en 13 reclamar el “inmediato reintegro” a sus cargos en la mutualista Casmu del médico Álvaro Niggemeyer, cuyo despido el gremio consideró “injusto, arbitrario y abusivo”.
Los cargos de ese médico –a cuya exclusión como médico capitalizador se le sumó su despido este martes– fueron declarados “en conflicto”, lo que fue comunicado “a todos los colegas” para evitar que estos sean cubiertos.
A su vez, en los considerandos de la resolución se menciona un informe de la asesora letrada de la Inspección General del Trabajo que calificó como “infracción muy grave” pasible de recibir el “grado máximo” de sanción, la situación “de acoso y violencia laboral sufrida por el personal del servicio de neonatología” del Casmu, señalando la “inacción” de este prestador “en la protección de sus funcionarios”. Esto, señalaron, es una muestra de “la existencia de una forma arbitraria y autoritaria de conducir la institución”, en sintonía con denuncias de Niggemeyer, exprincipal directivo por la minoría.
El SMU solicitó una reunión con los directivos del Casmu, convocó a una asamblea general el 6 de febrero para “analizar la evolución de esta situación”, solicitó a los colegas de esa mutualista “que sientan presión, persecución o acoso” que lo comuniquen y pidió “al sistema político y a las autoridades sanitarias” formar “una mesa de diálogo”.
Esto ocurrió dos días después de que los directivos por la mayoría del Casmu –el presidente Raúl Rodríguez, la vicepresidenta Andrea Zumar y el secretario general Juan José Areosa– denunciaran a Niggemeyer ante el Tribunal de Ética Médica del Colegio Médico del Uruguay por “violentar” su “honor y reputación” en “clara violación a los preceptos del Código de Ética Médica”.
“(Niggemeyer) nos atribuye prácticas deleznables, como ‘maniobras’, ‘connivencia con la Comisión Fiscal’, cuya propia representante acompañó lo ejecutado, ‘ocultamiento’, ‘opacidad’, ‘apropiación indebida’ de fondos de la institución, ‘esconder información’, entre otras”, señala la denuncia.