Uno de cada 10 ocupados estuvo “ausente” del trabajo en 2020

El INE considera como “ocupado” a toda persona de 14 años de edad o más que trabajó por lo menos una hora la semana anterior a la encuesta, o que no trabajó (“ausente”) por estar de vacaciones, por enfermedad o accidente, debido a un conflicto laboral o a la interrupción del trabajo a causa del mal tiempo, por averías producidas en las maquinarias o falta de materias primas, pero que tiene un empleo al que seguramente volverá. Puede ser tanto un empleado asalariado público como privado (que trabajó a cambio de un pago en dinero o en especie) o un trabajador independiente (para beneficio o ganancia familiar, en metálico o en especie).

El 13 de marzo fue decretada la emergencia sanitaria al confirmarse los primeros contagios de Covid-19 en Uruguay, con lo que se prohibieron los espectáculos públicos, se cerraron las fronteras y gran parte de las oficinas gubernamentales pasaron a la modalidad de trabajo remoto. También en el sector privado, en las actividades en donde fue posible, se adoptó el teletrabajo. El homeoffice empezó a surgir como un dato relevante en la encuesta del INE; quien cumple su tarea en esa modalidad no es categorizado como un ocupado “ausente”, ya que sí trabajó.

En abril del año pasado 356.901 —el 23,7% de los ocupados totales— declararon al INE ser trabajadores “ausentes”. Esa cantidad fue bajando en los meses siguientes, salvo en diciembre, cuando volvió a aumentar (110.813) debido a las licencias.

Razones

Si se considera el promedio anual, uno de cada 10 ocupados (10,2%) estuvo “ausente” en 2020. Entre esas 160.071 personas que representa dicho porcentaje, el 44% no trabajó en la semana previa por estar de licencia reglamentaria; 16% por haber “poco trabajo o mal tiempo” (una razón común en la industria de la construcción o ciertas actividades agropecuarias, por ejemplo); también 16% por “suspensión” o cuarentena a raíz del Covid; y 26% al encontrarse en el “seguro de paro” o de desempleo. Asimismo, un promedio de casi 580 ocupados cada mes (0,4% del total) faltó al trabajo por tener que hacerse cargo del cuidado de otra persona, mientras que 1.884 estuvieron ausentes como consecuencia de una “huelga, conflicto, suspensión o despido” (0,8%).

Las estadísticas del INE recogen, incluso, la distribución según la asistencia (“ocupado trabajando”) o ausencia al puesto en cada semana de referencia de la encuesta. La mayor proporción de ocupados ausentes —27,2% del total— estuvo determinada por la emergencia sanitaria y fue la segunda de abril (ver gráfica). Sin embargo, para estos lapsos no se detallan las razones que explican que esas personas no trabajaron.

Recuperación

La información disponible sobre los ocupados “ausentes” llega hasta diciembre pasado. Los datos habituales de seguimiento de la situación del mercado laboral correspondientes a 2021 muestran una gradual recuperación, consistente con la reactivación de la economía.

Según los últimos resultados de la ECH, difundidos el jueves 7, si bien más personas ofrecieron su fuerza laboral en agosto al comparar con julio, los empleos disponibles aumentaron todavía más. De esa forma, la tasa de desocupación bajó de 10,4% de la población económicamente activa a 9,5%. En cantidades, el descenso fue de unas 184.000 a 169.000 desempleados.

Mientras, el Ministerio de Trabajo informó el martes 12 que el número de beneficiarios del subsidio por “seguro de paro” se ubicó en setiembre en 58.955, lo que significó la cuarta baja mensual consecutiva.

Además, en setiembre los pedidos de personal en portales y prensa fueron 9% mayores que en agosto, y superaron en 90% a los del mismo mes de 2020, informó ayer miércoles 13 la consultora Advice. Fue el quinto mes consecutivo de incremento de la demanda laboral.