Julio fue el mes con mayor demanda de personal en lo que va de 2024: se publicaron 6.608 oportunidades de empleo en portales y otros medios relevados por la consultora Advice, lo que significó un incremento de 18,4% frente a un año atrás.
Advice contabilizó 6.608 oportunidades de empleo publicadas en portales y otros medios relevados, un incremento de 18,4% frente a julio de 2023 que deja atrás la fase de estabilidad
Julio fue el mes con mayor demanda de personal en lo que va de 2024: se publicaron 6.608 oportunidades de empleo en portales y otros medios relevados por la consultora Advice, lo que significó un incremento de 18,4% frente a un año atrás.
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En caso de que tengas dudas o consultas podés escribir a [email protected] contactarte por WhatsApp acáAdemás, la serie acumuló tres meses seguidos de suba interanual, “consolidando una tendencia de crecimiento que deja atrás la estabilidad observada en el año previo”, señaló en un reporte difundido este miércoles.
Hasta mayo de 2024, la demanda de trabajo atravesó un período de un año completo en los que se mantuvo relativamente estable. En ese mes empezó a subir (9,5%) por encima del promedio del año anterior y la diferencia se amplió "sustancialmente" en junio (13,7%) y julio (21%), "dejando atrás el nivel de referencia del período de estabilidad", analizó la consultora en recursos humanos. En el trimestre móvil mayo-julio, el promedio mensual de oportunidades de empleo publicadas fue de 6.268 vacantes.
Los puestos ofrecidos desde el inicio del año totalizaron 40.335, un 5,2% más que en enero-julio de 2023. Teniendo como referencia este nivel, Advice hizo una comparación retrospectiva del ritmo al que se están generando oportunidades de empleo en 2024, respecto a años anteriores. Aunque no hay una "diferencia drástica" desde esa perspectiva, "se puede afirmar que la demanda de personal está manteniendo un alto dinamismo": en 2021, la marca de 40.000 llamados laborales se superó recién en noviembre, mientras en 2020 y 2019 no llegó a alcanzarse esa cifra.