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    El PIT-CNT prevé un año con paros para evitar una caída del salario

    Luego de años de crecimiento del salario real, los trabajadores se enfrentaron en 2015 a una ronda de los consejos de salarios en la que la pauta fijada por el gobierno no contempló sus intereses de asegurar que todos los aumentos estén por encima de la inflación. A partir de ese antecedente, los dirigentes del PIT-CNT son conscientes de que el 2016 vendrá con “muchas complejidades” y se preparan para enfrentarlo.

    El presidente de la central sindical, Fernando Pereira, dijo a Búsqueda que la prioridad será evitar que haya “una caída salarial”. Para eso se proponen “apurar un cambio en la pauta del gobierno” que recoja los reclamos de los trabajadores de cara a la nueva ronda de negociaciones que se abrirá este año.

    “No creemos que se pueda lograr objetivos sin colocarle herramientas de lucha. Hay que colocar demandas, ideas y peleas. Y la pelea en el movimiento sindical es la lucha. Esto no solo significa medidas de paro, que seguramente el movimiento sindical va a tomar. Probablemente se puedan ubicar otras acciones complementarias”, advirtió.

    Pereira contó que el 16 de febrero el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT tendrá una sesión especial que se extenderá durante todo el día y será clave para organizar el año. Los dirigentes de la central empezarán a debatir allí los temas que intentarán “poner en el centro del debate político”.

    Ese día, Pereira y el secretario general, Marcelo Abdala, presentarán un documento sobre la coyuntura política, la agenda legislativa y la negociación colectiva. En el último punto, recogerán algunos “convenios positivos” que se firmaron el año pasado para que sirvan como experiencias a replicar. Además de mejores condiciones salariales en algunos de esos sectores, los trabajadores consiguieron que se crearan “fondos sociales” y que se pagaran “partidas anuales especiales”.

    Los dirigentes Fernando Gambera y Jorge Bermúdez, que encabezan la Secretaría de Relaciones Internacionales, presentarán también un documento sobre la política de inserción del país.

    A nivel legislativo, la central tiene cuatro proyectos como prioridad para este año, según detalló Pereira. Los trabajadores impulsarán la creación de un “fondo de insolvencia patronal” que sirva para asegurar los derechos laborales cuando las empresas cierran, una ley para crear el delito de feminicidio, otra para la inserción laboral de personas con discapacidades, y una para poner mayores gravámenes a las viviendas vacías.

    “Levantar la cabeza”.

    El 2016 también le exigirá al PIT-CNT tener una “mirada de largo aliento”. Es que mientras pelea por los “conflictos actuales”, estará participando en el Diálogo Social convocado por el presidente Tabaré Vázquez para debatir políticas a futuro. La participación en esa instancia será otra de las actividades que ocuparán buena parte del agenda de los dirigentes del PIT-CNT en este año.

    “Tenemos que tener una doble mirada, atender el conflicto puntual de los miles de trabajadores que van a negociar en la próxima ronda y al mismo tiempo dar el debate ideológico para generar la agenda de los próximos 10, 15 o 30 años”, explicó Pereira.

    El presidente del PIT-CNT puso el aumento de las tarifas públicas como ejemplo del enfoque que debe tener el Diálogo Social. Aunque dijo que tiene una “posición negativa” sobre la decisión adoptada por el gobierno, cree que el debate debe ir más allá del conflicto actual.

    En cambio, sí considera que debe discutirse el costo de la energía en Uruguay, que a su juicio es cara, y cómo hacer para que la diversificación energética y la posible aparición de petróleo puedasn abaratar el costo del consumo para los hogares y para el sector productivo.

    En su opinión, se trata de “salir del ahora, levantar la cabeza y mirar hacia el horizonte”.

    “Hemos tenido un año muy negativo en el 2015 en la relación con el gobierno, en los consejos de salarios, en las pautas salariales. Eso lo vemos con mucha negatividad. No obstante uno debe tener la claridad para no tirar el agua con el niño adentro. Es decir, siendo muy críticos con lo que ha sido la política salarial del gobierno, aún así hay que tener una mirada de largo aliento”, resumió.

    La central prepara una serie de trabajos que presentará sobre desarrollo productivo, diversificación energética, formación profesional, educación e inserción internacional. En el Secretariado Ejecutivo del 16 de febrero, el Instituto Cuesta Duarte llevará también un documento con los temas que el PIT-CNT impulsará en el Diálogo Social.

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