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Con aspectos clave todavía lejos de acordar, el PIT-CNT abrirá este viernes a las 17 horas en el Palacio Peñarol el XIV Congreso, la instancia en la que se hace un balance de la etapa que cierra, se traza una hoja de ruta con las perspectivas y se define la nueva integración de los órganos de dirección.
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Una de las certezas previo al Congreso es que la correlación de fuerzas entre las distintas corrientes sindicales, que a la larga es el factor más determinante, se mantendrá casi intacta. La alianza entre el Partido Comunista y Articulación conserva su mayoría e incluso podría incrementarla. En el Congreso de 2018 alcanzó el apoyo del 55% de los delegados. Varios dirigentes consultados por Búsqueda señalaron que volverá a ubicarse en niveles similares y podría recoger algún respaldo más porque la Federación Uruguaya de la Salud (Partido Comunista) y el Sindicato de Funcionarios Policiales de Montevideo-Uruguay (cercano a Articulación) fueron de las pocas filiales que aumentaron su cantidad de integrantes y por ende tendrán más delegados.
En este Congreso participarán 1.143 delegados de 61 filiales.
Aunque la apertura pública del Congreso será el viernes por la tarde con un discurso de Fernando Pereira, quien se despedirá de la presidencia, desde la mañana de ese día ya habrán empezado a trabajar seis comisiones: la de balance y perspectiva, la de autoconstrucción, la de finanzas, la de resoluciones generales y la de candidatos.
A principios de octubre, las distintas corrientes sindicales presentaron sus documentos de cara al congreso. Las comisiones de balance y perspectiva y de autoconstrucción buscarán posibles puntos de acuerdo entre sus contenidos. De todas formas, el desenlace casi seguro es que los tres documentos sean sometidos a votación el sábado en el plenario.
La votación de los documentos es una “medición” del peso que tiene cada corriente sindical y, en consecuencia, termina siendo decisiva en el trabajo de la comisión de candidatos. El objetivo de ese grupo de trabajo es llegar a un acuerdo para la conformación de la Mesa Representativa, el Secretariado Ejecutivo y, desde hace un tiempo, también para las figuras de presidente, secretario general y vicepresidente.
El punto de partida en este Congreso, según coincidieron las distintas fuentes consultadas, no muestra a priori terreno fértil para un acuerdo. Si no hay una fórmula de coincidencia, se debe ir a elecciones que se llevarían a cabo el domingo 7 en la sede del PIT-CNT. En ese caso se elige exclusivamente la Mesa Representativa, que luego en su primera sesión debe definir el Secretariado Ejecutivo. La última vez que un Congreso del PIT-CNT terminó en elecciones fue en 2011.
Los frentes que dificultan un acuerdo son varios. El primero es la salida de Pereira. Su sucesor más probable en la presidencia es Marcelo Abdala —a quien él mismo le dio su respaldo (Búsqueda Nº 2.140)— pero no recoge el mismo apoyo. En las corrientes opositoras En Lucha y la coordinación de sindicatos conocida como Grupo de los 8 creen que es momento de dejar atrás las figuras no estatutarias de presidente, secretario general y vicepresidente, y volver al sistema de coordinadores.
También dentro de la propia alianza oficialista el nombre de Abdala vuelve las cosas un poco más tensas. El sindicato policial, pese a su cercanía con Articulación, manifestó que no lo apoya como presidente (Búsqueda Nº 2143).
Ese mismo sindicato policial, que duplicó su peso del Congreso de 2018 a este, también representa un desafío a resolver. El gremio pretende esta vez tener un lugar como titular en el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT, lo que obligaría a que un sindicato de Articulación deje su lugar o a ampliar la integración. A su vez, los policías son vistos con recelo por otros sindicatos, particularmente por la corriente del Grupo de los 8.
Otro elemento a resolver es la integración de la Mesa Representativa. Sobre ese punto hay diferentes visiones. El Grupo de los 8 pretende que haya representación plena de las filiales: que puedan integrarla todos los sindicatos que quieran hacerlo. En la vereda de enfrente, están En Lucha y Articulación que prefieren mantenerla como hasta ahora con 43 integrantes.
Aunque en principio el desenlace de la elección aparece como el más probable, varios dirigentes advirtieron que ese escenario también suele usarse como una estrategia para llegar más fuerte a la negociación. “Nadie muestra mucho las cartas antes”, dijo uno de los informantes.
La participación femenina en los ámbitos de dirección es un eje más de discusión desde hace varios congresos. En el último, el PIT-CNT logró una representación de mujeres cercana al 30% tanto en su Mesa Representativa como en el Secretariado Ejecutivo. Para este Congreso, la Secretaría de Género, Equidad y Diversidad se proponía un avance más y así lo dejó plasmado en el documento que presentó a la Mesa Representativa unas semanas atrás.
“La concrecio´n de la paridad debe comprometernos, es un desafi´o para seguir creciendo con la fortaleza que el momento necesita”, dice el documento. La iniciativa contaba con el apoyo explícito de Fernando Pereira.
Pese a esas expresiones, varias fuentes sindicales coincidieron en que concretar ese paso es prácticamente imposible. “La paridad seguirá siendo un objetivo. No creo que haya posibilidades materiales para lograrla”, dijo uno de los dirigentes consultados. “Es imposible poner mujeres si no las tenés”, añadió otro.
Todos coincidieron en que la base será mantener el 30% alcanzado en 2018 y a partir de allí intentar incrementar la participación femenina.
El posicionamiento frente al gobierno, la continuidad de la campaña por la derogación de 135 artículos de la LUC y la reforma de la seguridad social, serán algunos de los temas que formarán parte del intercambio entre los delegados.
