Es “muy difícil ser restrictivo” con la plantilla pública, dice el director saliente de la Oficina de Servicio Civil

—Se aplicó fundamentalmente en los ministerios y las empresas públicas, pero siempre con la sensibilidad social de que la ANEP, ASSE, la Policía y el Ejército escaparan a ese tres por uno. Y, luego, la presión de los ministerios por tener excepciones. Al final, lo que se pudo hacer es contener el crecimiento y la expansión, pero no tanto reducir… Hubo una represión de las demandas crecientes, que se va aflojando. El tema es si esos ingresos que se terminaron produciendo son los que realmente necesitaba el Estado, y esa evaluación no se hizo.