Puestos y perfiles laborales mutan, mientras algunos sectores le perdieron el “miedo” al impacto de la pandemia y toman personal

La finlandesa UPM inició el proceso de contratación de más de medio centenar de técnicos para la operación de su segunda planta de celulosa, que está construyendo en la localidad de Centenario, en Durazno. Además de esa megaobra, en los meses recientes otros proyectos de infraestructura, ingeniería y logística vienen reactivando la demanda de empleo. A ellos se suman pedidos de personal de empresas tecnológicas, de la agropecuaria y de algunas del rubro comercial, más acostumbrados a la nueva realidad que trajo la emergencia sanitaria por el Covid-19, decidieron salir a reclutar trabajadores para reactivar las ventas o reconvertir su negocio.