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En el evento organizado el miércoles 23 por la Cámara de Comercio y Servicios (CCSU) para analizar los lineamientos de cara a la onceava ronda de Consejos de Salarios, el asesor legal de la gremial, Juan Mailhos, expresó “preocupación” porque el gobierno “desoye” la observación que le hizo en 2009 la Organización Internacional de Trabajo (OIT) al incluir cuestiones “no salariales” sin el acuerdo de las partes.
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“Volvieron a aparecer como un hongo allí en la pradera”, cuestionó, y alertó que negociar y acordar ese tipo de condiciones no salariales también implica un costo para las empresas.
Como ejemplo se refirió a los vinculados a la salud mental y los cuidados en general, para los que se requerirían la adaptación de los locales de trabajo, entre otro tipo de medidas para proveer ayudas físicas y psicotécnicas a los trabajadores. “Es un tema que tiene mucho sex appeal (…). Está todo sensacional, pero todo esto tiene costos”, afirmó.
“Para poder establecer estas cosas tiene que haber acuerdo de partes. Y acá no hubo acuerdo de partes. Acá el Poder Ejecutivo mandó el recetario de lo que entendió que tenían que tener (las pautas) y lo puso arriba de la mesa. Esto implica que el día que te sientes a negociar tenemos que después sentarnos con los amigos del PIT-CNT a analizar las 20 cosas que vienen en la plataforma, a 17 les decimos que no porque estamos pensando cómo vamos a hacer para pagar lo que tenemos con seguridad que pagar, que son los aspectos salariales, no toda esta otra ensalada de cosas“, se explayó.
E insistió: “Me preocupa que haya un desconocimiento de vuelta a las observaciones de la OIT, y me preocupa que esto se haga justamente en el año en que tenemos que contestar a la memoria sobre la aplicación del convenio 87 y el convenio 98. Con lo cual, lamentablemente, la dejan picando en el área chica y vamos a tener que retomar el tema de una manera más contundente, porque parece que seguimos sin entender”.