El PIT-CNT busca abrir en el último trimestre su primer centro territorial para acercarse a trabajadores no organizados

En el acto del Primero de Mayo, el secretario general del PIT-CNT, José Lorenzo López, dedicó unos minutos a hacer una “profunda autocrítica” sobre el tema. “Debemos repensarnos como organización que nuclea a los trabajadores. Hay que pasar a la ofensiva y proponer una revolución interior (…) que nos permita llegar a la mayor cantidad de trabajadores”, dijo. Y propuso, como primer paso para establecer un vínculo más cercano, “instalar centros de referencia” en el territorio “para que los trabajadores que no están dentro de las estructuras del movimientio sindical puedan hacer consultas sobre normas que los protegen, salud y seguridad, generando espacios colectivos de organización”.

El PIT-CNT apunta al oeste de Montevideo, donde ve “campo fértil para avanzar”, como la zona para la instalación del primer centro.

Un centro como “plan piloto”

“El objetivo fundamental es acercar al movimiento sindical a sectores de trabajadores que hoy no están sindicalizados”, explicó López a Búsqueda. Normalmente, el PIT-CNT se acerca a los trabajadores procurando su afiliación. Para avanzar en la organización de estos sectores más complejos, cree que es necesaria una aproximación más progresiva y “amigable”, que ofrezca algunos servicios y herramientas. “Si uno va y dice ‘afíliense, tal día tenemos una movilización’, seguramente no los vamos a seducir”, dijo.

Hay varias iniciativas en la interna sindical que apuntan en la dirección de fortalecer el vínculo con trabajadores no organizados. La Comisión de Migrantes, liderada por la dirigente Laura Martínez, integrante del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT, está organizado salidas periódicas a zonas de Montevideo y el interior donde hay alta concentración de migrantes para establecer un contacto directo; el presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala, ha hecho propuestas para avanzar en la organización de trabajadores de plataformas; y un convenio con la Universidad de la República (Udelar) incluye un proyecto de oficinas territoriales para brindar a la población general asesoramiento en temas laborales y previsionales.

“La idea es unificar o generar las condiciones para ver cómo podemos avanzar con todas las ideas que hay”, dijo López a Búsqueda.

El dirigente indicó que, aunque tienen algunas nociones, todavía no está claro cuál puede ser el costo de abrir uno de estos centros de referencia. También contó que en los próximos meses deberán discutir si esta iniciativa se sostiene con financiamiento del PIT-CNT o si es posible recurrir a fondos internacionales.

En cualquier caso, opinó que será necesario definir cómo este proyecto se integra a las finanzas sindicales y garantizar el funcionamiento al menos por “cierto tiempo” para que “no sea solo voluntariado y militancia”. Si no se tienen recursos económicos previstos, los centros de referencia corren el riesgo de “tomar vuelo y caerse” pronto. Para evitar eso, propuso la creación de un equipo que se encargue de liderar la tarea.

“Hay que empezar con un centro como plan piloto. Después si esto funciona se irá multiplicando y desparramando no solo en la zona metropolitana, sino en el interior del país”, afirmó López. Y agregó: “Es plantar la semilla para ver cómo germina”.

En diciembre pasado, el PIT-CNT y la Udelar firmaron un nuevo convenio para “fortalecer” su relacionamiento con acciones sostenidas de “investigación, formación, presencia territorial y promoción de derechos”. Una de las líneas de trabajo del acuerdo apunta a la “promoción del acceso a la Justicia y a la protección de derechos laborales”.

Sergio Sommaruga, secretario de Comunicación y Propaganda del PIT-CNT, dijo a Búsqueda que en el marco de ese convenio está prevista la apertura de tres centros territoriales en los que referentes de las dos organizaciones brinden asesoramiento laboral y previsional, entre otros servicios. Según dijo, está previsto que el primero comience a funcionar antes de fin de año en el oeste de Montevideo. El dirigente recordó en particular el fortalecimiento del trabajo por acercar a trabajadores migrantes. “Son más de 100.000 cotizantes al BPS. Es una realidad que el movimiento sindical no puede obviar”.