Funcionarios del Poder Judicial destituidos por acoso laboral serán condenados por abuso de funciones

En su escrito, la Fiscalía asegura que las actuaciones que realizaban contra funcionarios administrativos y profesionales del servicio “implicaban un verdadero acoso laboral, moral o mobbing; con destratos personales, ensañamientos, cambios de tareas injustificados, controles estrictos fuera de lo normal, prohibiciones en la interrelación entre los empleados o con rigor de tiempo para comer o desempeñar determinadas tareas”. Como consecuencia, produjeron “perjuicios en los derechos humanos de los funcionarios, en su dignidad, honor, integridad”, así como también “miedo por el ejercicio de las tareas, incluso provocando que varios de ellos fueran sometidos a tratamientos médicos y/o psicológicos”.

El fiscal consideró que, con su conducta, Arezo y Wilf “denotaron un claro abuso de sus funciones, obrando con exceso y desviación de su poder, en referencia al correcto desempeño funcional”. Por tanto, pidió la imputación para ambos por “abuso de funciones en casos no previstos especialmente por la ley”.