“Mejoraría muchísimo” la gestión de recursos humanos en las intendencias si quedaran bajo la órbita de la ONSC

—Desde su punto de vista, ¿sería saludable eso?

—¿El episodio del jefe de la custodia presidencial Alejandro Astesiano o el caso del pasaporte entregado al narco Sebastián Marset afectaron la imagen del funcionario público?

—Tienen más una connotación política que una afectación de la imagen del funcionario público.

La ciudadanía sigue reclamando que el funcionario tenga una dedicación distinta, de lo cual estoy convencido. Si hubiese tenido más tiempo, hubiese trabajado mucho más en involucrar al funcionario público en la tarea que está haciendo, que tuviera un compromiso de entender la importancia de lo que está haciendo, ya sea barriendo una calle, sea desarrollando un plano en una mesa de dibujo de un arquitecto o sea haciendo funciones inspectivas, en la tarea que sea.

Siento que se da como una simbiosis: algún funcionario público trabajó mal, lo critican, generalizan y otro funcionario público no se siente orgulloso de serlo. En su enorme mayoría, son funcionarios responsables y tienen un compromiso grande por la función pública.