Noticias sobre Trabajo

El riesgo no es que la inteligencia artificial reemplace el trabajo, sino que los cambios se produzcan a una velocidad tal que las personas, las instituciones y las políticas públicas no puedan adaptarse a tiempo

Yamandú Orsi tiene previsto asistir al acto del Día de los Trabajadores; la proclama incluirá una propuesta de medida inmediata sobre pobreza infantil

¿Un largo día de trabajo te da sed? Tranquilo, abrí la heladera y servite una cerveza. Pero, cuidado, no tanta como para pifiarla en la reunión con los inversores.

Plantea un plan de 2025 a 2030 y sostiene que concretarlo es “tan fundamental como lo fue la alfabetización alfabética en el siglo XIX”

El instituto gubernamental que ofrece y financia la formación laboral cerró con un resultado contable negativo de $ 165 millones, una cifra que Pablo Darscht considera “razonablemente equilibrada” al evaluar la gestión

El experto en Derecho del Trabajo lamenta que, a nueve años de la llegada de Uber, Uruguay no tenga una ley sobre plataformas; dice que la sociedad no desarrolló “amortiguadores” para la industria 4.0, que los robots tendrán que “contribuir“ impositivamente y que la seguridad social deberá ser “el gran mecanismo regulador de las riquezas“

Los estudiantes sienten cierto desinterés con la formación que reciben, recoge un informe de Edúcate Uruguay, financiado por ANII y Fundación Ceibal

Muchas veces los líderes desarrollan una personalidad laboral tan hermética que dejan de ser ellos mismos, suprimiendo de manera involuntaria las características emocionales que fomentan a sus equipos a seguirlos y creerles

¿Cuál es tu objetivo cuando buscás cubrir un puesto?, ¿encontrar miles de postulantes que busquen beneficios ridículos o conseguir a una persona que realmente se adapte a tus necesidades?

Un documento de la Fundación Friedrich Ebert Stiftung y el Instituto Cuesta Duarte sugiere crear una comisión específica y pone acento en los desafíos éticos, de sesgos, de salud mental, de evaluación, de privacidad y de distribución de la productividad que plantea el uso de algoritmos en el trabajo

Desde limpiar baños hasta atender el almacén familiar, en entrevista con Galería los presidenciables recordaron sus primeras experiencias laborales

Tenemos que crear espacios formales o informales en nuestras organizaciones para que los colaboradores puedan compartir abiertamente sus presiones, desafíos, frustraciones y, a veces, el puro aburrimiento de la vida laboral

Si bien el salario promedio en el primer semestre del año rondó los $ 51.300, hubo un 25% de los trabajadores que ganó menos de $ 26.700, surge de cálculos realizados a partir de microdatos de la Encuesta Continua de Hogares del INE

El sábado 5 y el domingo 6, Uruguay celebrará su patrimonio con la industria vitivinícola como protagonista

Una ley que busque proteger a las trabajadoras sexuales no debería jamás abrir la puerta a que el trabajo sexual pueda ser prestado “en relación de dependencia”, ya que eso sería legalizar la explotación

La mayor tasa de actividad más que compensó el aumento de los puestos disponibles; los desempleados son unas 152.700 personas

El evento se desarrolla durante toda la semana de manera virtual y 30 empresas, universidades y organizaciones participan ofreciendo trabajo

Ibán García del Blanco, negociador español de la ley europea, advierte que esta tecnología puede “alterar todas las condiciones en una democracia” y sugiere “armonizar una regulación continental”; cree que los tabajadores deben evitar un “neoludismo” y ve con optimismo un cambio de “estadio” en el que los países buscan “reglas básicas” para regular a compañías que “han hecho lo que han querido”

A su vez, el 25% de los trabajadores peor pagos no alcanzó el salario mínimo, según un análisis propio de los microdatos de la Encuesta Continua de Hogares; la brecha de género se amplió ligeramente

Encuestas y grupos focales hechos para un estudio del BID constataron las dificultades de las personas de 18 a 24 años en Uruguay para entrar al mundo del trabajo, y cómo sus aspiraciones chocan con la realidad

Pasaron en ese período de 21.893 a 42.040; la Comisión de Migrantes del movimiento sindical pide a los sindicatos que designen delegados para trabajar el tema y sostienen que la organización no visualiza su “dimensión”

La brecha de sueldos por género se amplió en el primer semestre y los hombres cobraban 30% que las mujeres

Cada vez más empresas buscan acortar la brecha de género en el mercado laboral y retener a las mujeres mediante el ofrecimiento de diversas flexibilidades

Cerca del 7% de las personas de entre 60 y 69 años optó por continuar en actividad después de jubilarse; comisión de reforma propuso ampliar las jubilaciones parciales

El retroceso de la pandemia en Uruguay y la vuelta a la actividad en varios sectores replantean el escenario laboral; empresas y empleados evalúan nuevos modelos